网友提问:
德云社四百人的相声团队,离开的只有十余人,为什么这么少?
优质回答:
德云社离开的只有十余人,这是2020年入坑的新粉吧,打有德云社这名字开始,只算彻底离开也就是再也没有回归的人,也能数出30+来,再把张云雷赵云侠刘鹤春韩鹤晓这种走了又回来的算上,那就直接奔50了。
而德云社前前后后加起来也就四百号人,记住不是德云社现在有四百多个编制人员,而是德云社历史上总共有四百多号员工。其中还得算上去世的那些老先生,这么四百多号人里面就有50人左右退出或者曾经退出过,这个比例已经算是相当高了。
即使放到普通公司里面,这也是管理层集体猪头的铁证,也不知道在德云社这里怎么就成了吹嘘的本钱,看来果然粉丝滤镜秒一切,眼里只有偶像的盛世美颜,连放屁都能自动切换成彩虹啊~
咱们也别一个一个的数落那些离职人员,当然也不用一个一个歌颂他们有多么追求自由向往光明。直接理客中的站在一个传统班社,或者切换成一个普通企业来看德云社离职人员的分量,就能轻而易举的得出跟饭圈完全相反的结论。
把德云社看成一个传统班社,或者说是武侠世界的帮派,这个帮派三个大当家走了一个,死了一个,死的那个后人也不跟帮派有任何往来。反而是留下来那个当家的成了掌门,还把自己媳妇跟小舅子扶持成二当家三当家。当然家族管理帮派也不是什么见不得人的操作,只要能维系帮派稳定以及逐渐壮大,那也无可厚非。可是帮派本来应该仰仗的顶门大师哥也接二连三的出走,最狠的一个直接带着手下跟掌门火并,结果还赢了一局。最新一个上位的大师哥,因为帮派管理层的骚操作,已经成了隐形人,在任何帮派活动中都看不到他的影子,只有需要武林人士关注度的时候,会把大师哥的名字搬出来炒一把。
这样一个门派,跟华山派有什么区别,而华山派掌门君子剑岳不群,拨去虚伪的外以后,又有多少人会拿他当武林大宗师。
而把德云社看成一个现代企业的话,三个原始股东一起从摆地摊开始创业,后来从地摊变成了个体门市,再从个体门市变成了连锁超市。这时候需要正式工商登记的时候,其中一个股东把所有股权笑纳,分给了自己的媳妇和小舅子,还非常遗憾地说咱们这些初创员工都是打工仔,连我自己也是,所以就别矫情股份多少,直接拿工资吧。
这么一解释很合理啊,毕竟男人都是管不住媳妇的嘛。于是几个初创元老都成了吉祥物,所有利益大头都被外戚家族瓜分,到最后创始人团队解散,企业的创业史也成了一家人辛苦打拼的鸡汤故事。
随着创始人团队的散伙,企业第一批高管也集体离职,原因就是工资实在太低。而且公司为了进一步压榨员工,将新的劳务合同条款写到了尽头,十年合同期限,离职违约金一百万,还不准员工利用业余时间挣钱,平时抢到的微信红包都要上交公司。
这种吸血式的合同直接劝退一大批老员工,也包括经理总监副总经理等高管,这些人出去后自己创业,都成了公司的竞争对手。结果这家公司无人可用,只能把保安清洁工提拔成业务精英,整个公司完成大转型,反而在营收上实现了巨大提升。
问题就是,这家公司的业务,跟大换血之前已经一毛钱关系都没有了,这种成功与其说是转型,还不如说是转行更合适。
所以说这不是四百号人走多少比例的问题,而是公司管理层如何用各种骚操作圈钱的过程而已。
用马克思的话说就是,资本来到世间,从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西~
以上~~~
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记住:天下没有不散的宴席。真理!
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学好文武艺,
货卖帝王家。
只有合适的平台,才会有英雄施展的舞台。
再有就是工作稳定,有饭吃!
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难道还能树倒猢狲散!!
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其实德云社搞的是不错了,早些年得罪人,被抹黑。其实跟传的两码事