散文精选网网友提问：
为什么感觉干活的不如口才好的人混得好？
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很正常的事也来问
农民工，企业工人，还有更累的工作。他，她们的收入怎可能干过会说的。如说书的，说快板的，说相生的
还有讲师，还有经理的报告，还有，，，，，，
当然我知你是指同企业，同工地，同等人
这干的不如说的也正常，通常是师付动口徒弟动手
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其实，干活的与会说的并非智商有差异，也并非才能有差异。
会说的一一主要是大脑语言功能区较发达，话语多，给人以能说会道的印象，不会说的一一话语少，语言功能相对差些，不适宜做管理人员。
所以，会说的往往被认为是有领导才干的，有组织管理能力的，于是被安排搞指挥管理等，不会说的，便被安排干实实在在的工作及各种务实事务等。
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因为干活的没有做领的才能，无法重用，只能让你好好干活，会说的人脑子好使，会总结经验会按项目，那个当领导的都希望自己身边有个得力助手，替他把所有的事情都想周到不出乱，能说会道的人不多，会干活的人多的是，所以会说的比能干的吃香
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这应该是普遍现象。
一、在家庭里，孝敬的、对大家贡献大的子女，往往不受父母待见，反而花言巧语的子女，父母更喜欢。
二、在单位里，领导更喜欢对自己阿谀奉承的下属，而对于兢兢业业的员工往往视而不见。
但是，朋友相处就不一样了，俗话说：路遥知马力，日久见人心。口是心非的人大都被躲得远远的。
总结：人性的劣根性造成的。说明花言巧语也是一项必备能力。
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社会需求啊。因为形势逼迫，他干活干的少，没业绩就没绩效，所以要会说点什么，来证明自己有业绩，来嫌钱活命啊。
