散文精选网网友提问：
基层选调生和地级市普通公务员，选哪个比较好？
优质回答：
当然是选择地市级公务员了，很多选调生都到不了市直单位工作。1.选调生就是基层公务员，和乡镇公务员没有多大区别。
很多人认为选调生是后备干部，考了选调生就一定能提拔，其实这种观点已经是十几年前的事了，选调生刚开始招录的时候，确实是奔着储备年轻干部去的，但现在随着选调生和公务员的招录，选调生已经没有多大优势了。一名普通的选调生和乡镇公务员没有多大区别，都是在乡镇工作，并且也不会因为你是选调生就优先提拔。选调生现在比普通乡镇公务员唯一有优势的就是，服务期只有2年，比乡镇公务员5年的服务期要短很多。
2.选调生的出路也是通过遴选选调考试，向市级以上机关发展。
在基层，选调生和其他公务员一样同样不容易得到提拔，只要在乡镇工作，大家都是同一起跑线，不会因为你是选调生身份而得到优待。选调生想要离开基层向上级机关发展，唯一的途径也是通过公务员遴选选调考试。并且因为国家机关或者省直机关遴选的岗位毕竟有限，一名选调生如果可以遴选到市直单位工作，也算是选调生中的佼佼者了。所以说，既然能一开始就在市直单位工作，何必再去考选调生呢。
3.定向选调生已逐步成为选调生招录的新趋势。
正是因为普通选调生的优势正在逐步散失，现在又开始招录定向选调生。定向选调生是面向重点大学招录的，很多定向选调生会直接安排到省市直单位工作，然后再到基层锻炼两年时间。就算分配到县直单位的定向选调生，也比其他普通选调生更有机会向上级机关遴选，因为将来会有很多岗位专门面向定向选调生招录，竞争力相对来说也就会比其他遴选考试小很多。
总之，选调生和地市级公务员相比，当然是选择地市级公务员了，因为选调生将来不一定能遴选到市直单位工作。“中省直遴选”专注体制内问题解答，欢迎加关注继续交流。
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这是一个娇情的选择。一般情况下都会豪不犹豫地选择地市级公务员。
基层选调生也是普通公务员，只是在招考的时候针对优秀大学毕业生定向选拔而已。进入公务员队伍后跟其他渠道招考进来的公务员并没有什么显著的优势。选调生有提拔快的，也有提拔慢的，德能勤绩廉综合评价，领导推荐，干部谈话打分，常委会研究，哪一样都不能少，没有谁给了选调生一个护生符。选调生千万不能因为身份的不同就觉得自己优人一等，一切还得看工作实绩和方方面面的认可。
相对于永远呆在基层的风险，选择地市机关更有保障，婚姻家庭比较好照顾，随便动一动就是个科长，一路顺利的话还能当个处级领导。如果运气好，本人能力又突出，下县就能进常委，前途无可限量，职业晋升的通道比基层公务员更宽阔。工作环境和压力，生活空间和品质也要优越的多。许多基层公务员一辈子的梦想，你就可以一步抵达，还有什么犹豫徘徊？
当然，以上只是一个俗人的选择，如果你胸怀大志，背负理想，基层是一个十分广阔的天地，任你翱翔，人生或许是另一番精彩！
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面临选择，就需要分析利弊。下面简单剖析一下：
1、首先谈下区别，基层选调生和地市级普通公务员的性质是不一样的，基层选调生是作为县处级后备领导干部培养的群体，相对于地市级普通公务员而言，所赋予的空间是不一样的；
2、再谈谈培养潜力，每年各县市区分配的省委选调生不会太多，一般在3-5人，可以说基层选调生是作为县市区的宝贝疙瘩来培养的。以往选调生很多会调到省里、市里的机关部门，现在有了新的政策，大多数选调生会留在基层培养使用，所以不少选调生会较快走上领导岗位。而地市级普通公务员，在部门中也是年轻干部，通常发展的空间局限在本单位，如果特别优秀的话，才会走上领导岗位；
3、最后谈谈个人的建议，选调生是重点培养人选，有很好的发展前景，只要个人肯努力一点，能安心工作，会有很好的发展。
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地市，平台最重要
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一般而言，选调生会放在乡镇锻炼两年，然后调县直部门，或者是县委几大部。再想往上到市直机关，难度不小。
我们国家的领导职数是呈金字塔状的。基层有最多的人员，但是领导职数最少。换言之，如果你在国家部委，如果不犯大的错误的话，到退休成为司局级应该问题不大。如果在基层，熬到最后退休，成为个县处级就不错了。回到你的问题，如果地市级公务员，按部就班的走，成为个处长应该难度不大。如果你在基层，即便选调生重点培养，但是想升个一官半职的也不容易，毕竟领导职数有限，而且再想回去，应该就只有遴选一条路了。所以还是地市级公务员前途比较看好
