散文精选网网友提问：
2019年你们发年终奖了吗？如果发，发了多少？
优质回答：
年终奖如此多娇，引无数英雄竞折腰！
年终岁尾，老板给员工发一份额外的报酬，以答谢员工一年来的辛勤工作。俗话说，没有功劳也有苦劳，员工的很多付出其实是平时的工资所不能抵消的，很多人加班加点，为了工作和业绩牺牲和家人在一起的时间，牺牲个人的健康，作为老板，在综合评价员工的工作成果、能力和态度的基础上，发放年终福利，皆大欢喜。
更何况，有的企业变相把绩效工资作为年终奖的一部分，长期下来，社会逐渐形成共识，年终奖竟然成为了不少单位的收入大头，有些公司的老板和人力部门也乐的装糊涂，因为这种方式对防止员工跳槽还是很有效果的。
至于今年的年终奖，我们还没有发呢，今年单位的业绩和去年的业绩差不多，这个已经是难能可贵了，然而，我们去年的年终奖只是一个月的工资，所以，同事们也没有什么特别的期待。
要说吐槽，倒是没有，没失业，还能有一份自己觉得还不错得工作，已经很幸福了，还要啥自行车啊。还要感谢同事们的努力，大家虽然很难，但2018年走得还算稳健，期待2019年能有一个不错得业绩，到时候能多发一些年终奖。
明年盼比今年好，明年还是一件破棉袄！
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发了一箱橙子，其中两个烂了，我得找领导去陪我俩橙子
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央企，年终60k+，有生之年拿到的最大的年终奖
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作为一个财经工作者，我告诉朋友我到现在的单位之后，从来没有发过年终奖。
至于没有发年终奖的原因，主要是我们是事业单位，而且还是中央直管的事业单位，工薪待遇是参照公务员执行的。虽然说是参照公务员执行，但与公务员单位又有很大的区别，比喻在职级晋升等方面却又没有参照公务员的办法。很多同志干到快退休了，还是一个科员。
就连原来行政单位的13个月工资也被取消了。总之我们现在就是每个月的那点工资，由于费用较紧，有时发工资都还没有发满额，等到上级拨款。去的一年的工资不到位，还到当地财政部门要钱才将工资勉强发到位了。今年看来看来可能就麻烦了。
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我一税务局同学，前几天一起吃饭，她在市局，另一个在区局，市局的说已发三万多，再等春节的时候会再发一些，手机比区局的发的要好很多，然后说前段地税国税合的时候也发了几万，，她们说着我们听着，！
