老婆怀孕了可以上班吗 怀孕了上班要注意什么

网友提问:

老婆怀孕了,早孕期间还可以上班,该注意哪些问题呢?

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孕期根据怀孕天数可以分为孕早期、孕中期和孕晚期。孕早期指的是开始怀孕至孕后12周以内,也就是怀孕4个月内都叫孕早期;孕中期指的是怀孕13-27周之间,这一期胎儿发育比较快,孕妇容易感到疲劳,同时营养需求加大容易引起缺钙、贫血等;怀孕28周以后统称孕晚期,此时胎儿生长更加快速,孕妈身体各项机能逐渐改变,为分娩做好了准备。

怀孕是一个神奇的过程,但大多数准妈妈都有自己的工作,这样神奇美妙的怀孕旅程也是不能脱离工作岗位的,不过女性在怀孕以后,身体情况比较好的前提下,是完全可以继续上班的。

为了保证孕妈和胎儿自身的健康和安全,孕妇怀孕期间上班要特别注意以下几点:

1、孕妇禁忌:孕期禁止吸烟(也尽量减少被动吸烟)、饮酒及咖啡类饮料;禁止接触猫狗等宠物;禁止接触放射线、农药、有毒有害物质。

2、正确对待早孕反应:有些孕妇会出现恶心呕吐、乏力、食欲不振等,这是正常的妊娠反应,不能因噎废食,呕吐后仍要坚持进食,少食多餐,吃一些清淡又营养的食物。

3、注意办公环境:孕妇上班的小环境要注意保持通风良好、周围同事不吸烟、远离打印机的环境,目前为止,还没有孕期使用电脑引起不良后果的报道,但仍然不提倡孕妇长期接触电脑、打印机等设备,可在空闲时离开设备休息。

4、适量补充叶酸:计划怀孕时开始至孕满3个月,每天坚持服用0.4mg叶酸片,这是国家妇幼类重大公共卫生项目“口服小剂量叶酸、预防神经管缺陷项目”的倡导用量,现在有些产科医生提倡,可以将叶酸片服用至分娩。

5、工作时间:尽可能拒绝一切加班,避免人员密集、嘈杂的工作时间,避免上夜班。

6、关于性生活方面要注意:孕早期和孕晚期禁止性生活,孕中期可适量进行,但不宜太频繁和过度用力。

7、定期产检:遵照产科医生嘱咐,按时参加产前检查。

8、出现异常情况及时就诊:怀孕期间一旦出现发热、阴道见红、剧烈呕吐、腹痛等异常情况,应该马上去医院就诊。

相信做到以上几点,孕妈妈定能够充分协调好怀孕与工作的关系,既照顾好自身和胎宝宝的安全,又不耽搁工作和收入,两全其美。

大家还有其他关于孕期注意事项的意见吗?欢迎留言探讨。

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怀孕初期应注意什么?孕早期(孕1-12周)注意事项有很多,怀孕初期的孕妇应保持心情愉悦,饮食均衡,合理健身,怀孕前3个月最好禁止性生活,慎用药物。如果发生阴道出血,应及时入院医治。在这3个月里,孕妈妈的肚子不会有太大变化,但妊娠反应会让孕妈妈十分不适。

怀孕期的头两三个月是胚胎发育的重要时期,也是最容易出现流产的时段,因此怀孕初期的注意事项极为重要。

孕妇如果坚持上班,在办公室工作而且工作劳动强度不大的话,是可以继续上班的。孕妇上班的过程中,要保持良好的心理情绪,如果压力过大会影响胎儿的发育,还有可能导致胎儿流产。孕妇最好不要穿高跟鞋,穿平底、舒适的鞋子让脚部放松很必要。孕妇尿频,控制自己的饮水时间和饮水量,就不会导致上班憋尿影响自己膀胱。工作一段时间要适当坐伸展运动。

怀孕初期应注意什么?孕妇初期注意事项有以下几点:

1、性生活要节制

夫妻过性生活是婚后夫妇正常的生活。但当妻子怀孕后,如何过性生活却是应该高度重视的事了。为了保证胎儿的健康,妊娠头3个月应避免性交,

2、这些情况须就医

对孕妇来说,在怀孕初期,最危险的事情莫过于宫外孕与流产,而发生这两种情况时孕妇都会发生腹痛、阴道流血,因此,如果孕妇一旦发现腹痛或阴道流血,需及时就医。

3、补充叶酸,预防胎儿畸形

怀孕的头三个月是胎儿神经管发育的关键期,因此,准妈妈应尽量避免各种不良因素,如烟酒环境,有害化学物质,新装修的房屋,空气不流通的环境等等,并且提高自己免疫力,免受病毒感染,更不要私自服用药物。

为了预防胎儿畸形,孕妇从孕早期开始(最好从计划怀孕开始),就需要补充叶酸。富含叶酸的食物有红苋菜、菠菜、生菜、芦笋、豆类、酵母……

4、避免接触有害物质:孕期不能染指甲、染头发,工作需要接触有害物质者孕期应休假,特别是孕早期3个月,否则容易致畸或流产;

避免电离辐射,因高空有电离辐射且急诊能力较差,有些航空公司也规定孕28周后不能坐飞机;规律生活作息,避免熬夜、吃烧烤;

有不良孕产史者应及时就诊,排除宫颈机能不全,避免孕中期流产;及时产检,如孕12周建卡,孕20-24周行排畸检查;

5、不宜开车,由于孕妇腹部可能碰到方向盘,容易危及孕妇及胎儿生命。

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谢谢邀请!

 在怀孕的初期阶段,由于身体各项机能并没有明显的变化,孕妇的肚子还没有太大,而且胎儿也处于比较小的阶段,所以很多孕妇想要到公司上班。但是很担心,在怀孕的期间上班,过度劳累,对胎儿有明显的影响。那怀孕初期适合上班吗?

怀孕初期适合上班吗

  如果孕期正常,没有高危风险,当然可以继续工作。但是也要知道,根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

  怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以,老板一定要确保工种和工作环境对和宝宝的健康没有任何风险。如果对此有疑问,可以到当地的劳动与社会保障部门咨询相关事宜,如有必要,也可以请专业部门来做鉴定。

  如果工种和工作环境确实存在风险,老板应当立刻做出合理调整,去除或降低风险,包括调整工作环境和工作时间等。如果风险无法避免,他应该给换一个合适的工作。如果老板不同意让换工作,可以到当地的劳动与社会保障部门反映情况,或找相关律师咨询。别担心,和胎儿的权利和健康是受到中国法律保护的。

怀孕初期有哪些饮食事项

  一旦确定怀孕,那么,准妈妈的饮食就要有所调整了。调整的原则是根据孕周的增长,有针对性的进行营养补充。

  一般来说,怀孕一个月的准妈妈要保证充足的热量和优质蛋白质的供给,还要摄入充足的无机盐、微量元素和适量的维生素,如钙、铁、锌、铜、碘及维生素A、维生素D等。只要保证吃的食物有各种营养,饮食可以根据自己的食欲而定。

  总的来说,饮食的原则是易消化、少油腻、味清淡。多吃富含蛋白质、维生素和矿物质的食物,适当吃点香蕉、动物内脏、坚果等。

  另外要注意的是,5种食物容易引起流产,孕妈妈不宜吃:芦荟、螃蟹、甲鱼、薏米、马齿苋。此时更要开始向烟、酒、咖啡说不。同时,怀孕第17至30天是胎儿神经管发育的关键时期,补叶酸可降低胎儿脊柱裂或者其他神经管缺陷的危险。从计划怀孕到怀孕头三个月,每天补充400微克的叶酸。绿叶蔬菜叶酸含量最高,其次为肝、豆类、花生。

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我是嫣然爸爸,我来回答。

首先来说早孕期间是可以上班的,但是要注意以下几个问题:

1、不要长时间的走动和不要长时间的坐车。

2、要多吃自己家做的饭,尽量不要在外面吃饭。

3、最主要是注意防辐射,在电脑前待一段时间久走动走动,不要老坐着。更是要少接触辐射比较大的办公设备,如电脑、打印机,复印机 等。

4、不要做重体力活,不要累着自己。

5、办公室有男同志的话,要注意避开他们抽烟。

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老婆怀孕了啊,头三个月还可以去上班呐,该注意什么吗?分享我当时怀孕的建议。

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