散文精选网网友提问：
德云社已经人满为患，郭德纲还会不会收“龙腾四海”科徒弟？
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现在德云社中坚力量渐露头角的都是鹤字科和九字科的徒弟。
拿第一次上《笑傲江湖》的张九龄来说，他是老郭今天要捧的小角儿，在节目上老郭介绍，张九龄来德云社已经十三年了。
他是跟着鹤字科一起学习的，但是因为当时年纪小，后来是跟着九字科一起拜的师。
我们拿张九龄加入德云社到渐露头角的时间作为一个参考，大概一个学员，从进入德云社到演出有点成绩，大概是需要十年左右的时间的。
对比一下其他德云社的成员来说，十年的时间并不夸张，很多默默无闻的徒弟甚至是十多年之前就进入德云社的大有人在。
现在龙字科的学员还没有开始招生，今年还会不会招生已经很难保证了，即便明年开始招收龙字科，等他们崭露头角也是十年之后了。
说实话，十年的时间会发生多少事情谁都很难保证。按着一个普通公司的人员流动来说，郭德纲未来收的徒弟作为人才补充，也并不会有人满为患的感觉。
一般，郭德纲一个字科收的徒弟数在三十到四十不等。两两一组，互为捧逗的，每一科学员里面只产生十五到二十组演员。
其实，学相声的成材率并不算高，每个字科有二十组互为搭档的组合，这二十组演员需要四年的培养时间，因为一般一个字科都是收两批。
两年招生一次，一个字科收两批，这相当于一个字科收完需要四年。四个字科需要十六年。
“龙腾四海”这几科基本上相当于德云社未来二十年内的招生计划。到那个时候，郭德纲六十多岁了，到了退休的年龄了。到了那个时候过得更不再收徒岁数也正好。这二十年间，每隔两年收的徒弟只能补充五六组相声搭档，对德云社的人力来说是一种正常的增长。
如果这期间没有人员流失，这十来个人随便在某个一、二线城市开个分社就消化掉了。
而德云社未来的野心或者说蓝图是很宏伟的。不光是郭德纲的徒弟，还有郭德纲的徒孙，总之人才是只会越来越多。版图越画越大。
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作为一个资深的相声爱好者，我来回答这个问题。
首先，大家都知道，如今的德云社可以说是兵强马壮、如日中天，徒弟学员加起来足足有四五百人之多，可以说郭德纲为相声这个行业培养了大批的人才，真的是功不可没的。虽然题主说说，德云社已经人满为患，但是个人认为，正如郭德纲所言，相声目前只能称的上是“虚假繁荣”，相声这种艺术形式在舞台上没有小品那样的表现力和张力，如果没有郭德纲这样出色的角儿相声可能很快就会被淘汰。说相声的比听相声的多，这也是不争的事实。如今因为有了郭德纲，有了德云社的存在，相声也只能说和小品等演出形式平分秋色，也并没有达到空前的盛世。
虽然说德云社的演出非常火爆，门票分分钟就售罄，但是真的还是缺少能像郭德纲这样的角儿，把相声从新包装和定位，符合现代大众的口味，到达永不衰败的境地。当然，公式相声这个思路也是一种，只是感觉不能被大众接受。郭德纲肯定是会继续培养徒弟的，虽然说如今的相声市场明星已经饱和，但是郭德纲还有更高的目标，比如：天津没有德云社分社。有更多的人喜爱相声，从事相声这个行业，相声就会有更多的竞争，行业也才能繁荣。
好啦，感谢大家的支持和关注。
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说到郭德纲，大家一定会想到德云社，如今的德云社可谓是名誉四海、享誉九州。拜倒在郭德纲门下的徒子徒孙也是越来越多，但是德云社还没有达到人满为患的地步。相声作为传统艺术，论资排辈也是很有讲究。自从郭德纲建立德云社以来，郭德纲徒弟就按“云鹤九霄、龙腾四海”，八个字进行排辈。2016年，北京德云社成立20周年，郭德纲重新修订德云社家谱，其中【云】字科(共十三人)，【鹤】字科(名额四十，已收三十九人)，【九】字科(名额四十，已收三十人)，【西河弟子】(五人)，【口盟弟子】(四人)，【莜】字科(七人，这些已经算是郭德纲的徒孙了)，2016年至今，郭德纲收录的学员都属于【霄】字科，但是因为德云社的家谱还没有更新，所以【霄】字科的弟子估计要到下一次德云社家谱修订才会出现。我们可以看到德云社家谱中真正论资排辈的人，还不足100人，对于不足百人的组织团体，怎么能叫人满为患呢？德云社将百人的演出团队分为八队，分别由:栾云平、李鹤东、孔云龙、阎鹤祥、烧饼、张鹤伦、孟鹤堂、张云雷这八位队长进行带队演出，德云社相声演员出名的不少，成腕儿的却不是很多，这也是郭德纲为什么会主持众多的相声类综艺节目的原因之一。
《笑傲江湖》、《欢乐喜剧人》、《相声有新人》这些综艺节目，因为郭德纲的主持多了几分姿色。郭德纲主持这些个综艺节目，第一就是想要推举自己的徒弟，能够在大银幕上有所呈现，为德云社的相声做宣传。第二就是为了招贤纳士，求贤若渴，希望更多的人能够加入到德云社的相声团体里面来。郭德纲带领德云社众多弟子，如今的发展也是如日中天，郭德纲一定还会借势收录“龙腾四海”科的弟子，这也只是时间问题。最早跟随郭德纲说相声的一批学员都是从小在郭德纲家里生活，没钱上学所以选择拜师学艺的门徒。相声要有一定的文化底蕴，这是郭德纲招收“龙腾四海”科的弟子必备条件
德云社如今是中国最大的相声团体，相声也不是德云社一家独大，如今比较有名的相声团体还有“相声第二班”、“嘻哈包袱铺”、“青曲社”等。明面上都是师出同门，相敬如宾，背后竞争也是相当激烈，传统的相声需要结合时代潮流才能永垂不朽。
俗话说人怕出名猪怕壮，郭德纲和德云社也是经常成为舆论的对象，德云社想要更为长久的发展，郭德纲收“龙腾四海”科的徒弟也是大势所趋。
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拾忆不知道题主从哪得知德云社如今已经人满为患了，要知道如今正在稳定发展的德云社未来的规模肯定要远超现在，在这种情况下，德云社的相声演员只会越来越多，甚至在德云社内部人员不太够时，郭德纲也会主动招揽新的人才。
要知道虽然德云社时国内最大的相声团体，但是德云社本质上还是一个演艺经纪公司，在如今德云社生意兴隆期间，德云社的管理层肯定会想办法扩大其规模，甚至逐渐在全国开设德云社分社。
在这种情况下，只有八个演出队、近160多位相声演员能登台表演的德云社绝对满足不了他们未来的发展需求，因此，为了德云社的未来，郭德纲必须要继续招揽和招收新的相声演员。
因此，按照”云鹤九霄、龙腾四海“八科收徒的郭德纲肯定会继续招收”龙腾四海“四科的徒弟，只不过郭德纲收徒的话，绝大部分徒弟还是要从已经经过德云社总教习高峰教导并得到认可的学员中选，剩余一些则是通过节目招揽一些有实力的相声年轻演员。
除此之外，郭德纲为了扩大其在相声界的影响力和认可度，他也会招揽一些有实力的终中老年相声演员进德云社，在这帮人的影响力和实力下，德云社的规模肯定会越来越大，有才能、相声基本功扎实、表演风格独树一帜的年轻演员冒出来的。
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如果郭德纲能够把德云社彻底娱乐化，以后的学员都打造成像张云雷孟鹤堂秦霄贤这种流量偶像，并且能够确保走红的周期，有一套稳定的运营模式。那么别说龙腾四海四科，就算再加八科也没问题。
国内的乐华、天娱、华研国际等行业巨头都在做量产艺人的生意，也有固定的资本跟顶级平台，在公关能力方面也是一流，粉丝管理跟运营也是专业水平，一点不输给日韩。
但是要转型成专业的娱乐公司，德云社的家族管理模式就会被打破，因为要形成完整的利益链条，那么大量资本就会入驻德云社，分走蛋糕的大头。而且更专业的艺人培训团队，会对艺人的包装跟人设打造更加完整，但也会打破郭德纲一言堂的格局。
另外专业经纪公司不需要一个宇宙大宗师高高在上，德云社未来一旦要走纯流量路线，郭德纲就只能是一个跟其他徒弟平等竞争的艺人，撑死了地位高一点算队长级别，绝不可能是现在这种宇宙中心，连阳光空气都要向他臣服。对于资本而言，没有什么高高在上的大宗师，只有能赚钱的工具，以及不能赚钱的废物而已。
郭德纲作为创始人，自然可以跟家族得到一些股份，但要独享所有话语权，并且想当然的去操控资本的流向，那就不可能实现了。
也只有把娱乐圈专业资本放进来，才可以维系德云社将来的发展，否则继续这种落后又封闭的家族式管理，以及隔三差五的弄一些沙雕公关案例，这份虚假繁荣破碎也不会太遥远了。
德云社现在是一多半已经跟相声无关了，但依然是过饱和状态。郭德纲八十几个徒弟，外加其他演员几百号人，真正有能力养活自己的一半不到。而在娱乐圈也排的上线的演员还不够两位数，大部分的都是在强吃粉圈福利罢了，而德云社对于粉圈的运营非常外行，散粉多不说，氪金能力又高度不平衡（张云雷占了一半多）。年轻演员光靠小剧场和商演根本无法出圈，只能搭着郭德纲岳云鹏等老人的余热勉强维系，综艺影视资源也被高不成低不就，主要原因还是郭德纲家族什么都想吃大份儿，无法引进更多资本，所以格局一直打不开。
相声早就不是德云社的主要营业领域了，李菁之前就说过，相声市场一直就很小，全国能够养活几百个相声艺人已经很勉强，现在凭空冒出来几千个，那么多出去的那些都不是在相声行业抢蛋糕，而是打着相声人设进军娱乐圈罢了。
那群成天嚷嚷着自己拯救了相声行业的德云社粉丝，基本都是只知道追星，连相声是何物都不知道的外行，他们从来也没踏入过相声领域半步，将来德云社的热度一降，这些人也只会换个地儿追星而已。而相声受众依然是之前那一拨，并且在原来的范围内继续传承，既不会因为德云社而扩大，更不会因为德云社衰落而散去。
所谓的相声虚假繁荣，更大程度就是德云社虚假繁荣而已，跟相声无关。
更要命的，郭德纲乃至于全德云社现在都处在一个吃老本，业务一滑千里的状态，之前四科徒弟郭德纲教过的两只手数得过来，大部分都是斗笑社才第一次跟郭德纲对话。而剩下四科照样也会是这种模式，而且筛选出来的力捧对象也越来越远离相声。估计到了龙腾四海的学员，挑出来的人才都是大褂男模了，相声连标签都贴不上。
借用郭德纲师父金文声的名言：现在我们这行出了些坏人，把收徒弟当买卖，管徒弟要拜师费，五千一万的都有，而且一次收一二十个，你这是收徒弟，还是卖爹呢？
