初中教师和小学教师工资差距大吗?看了这篇终于懂了 初中教师工资和小学教师工资差距大吗

网友提问:

初中教师和小学教师工资差距大吗?

优质回答:

前不久,家里一位长辈问我,为什么不去初中当老师,还说初中老师工资比小学的高。我不知道他怎么得来的信息,和他解释了一番,最后还是不相信初中老师和小学老师工资标准是一样的,只好作罢。

初中老师和小学老师工资发放标准是一样的,都是由岗位工资、薪级工资、绩效工资等构成,岗位工资由职称决定,薪级工资由教龄决定,绩效工资与个人教学业绩相关。

如果同地区,同教龄,同职称的两位老师,一个在初中任教,一个在小学任教,除了绩效工资会有所浮动外,工资是没有差距的。

因为,初中与小学都属于义务教育阶段学校,工资执行标准是一样的,不管在哪一个学段任教,工资没有差距。

有人说,在初中任教,学校发的奖金会多一些。

在这一点,确实有这种可能,初中学校的经费相对要多一些,在我们这里,初中学校公用经费标准是每生800元,小学是600元,初中还有每生120元水电费补助,小学没有。

但这些钱,也不是每位初中教师都有,另外,这些钱得来也不容易,要教师付出更多的努力,比如中考奖;而早晚班的课时津贴,也是初中教师用额外的工作量换来的。

如果非要说,初中教师比小学教师在工资上的优势,还要在职称上去找原因。

因为职称关系到岗位工资,所以老师们都会积极地参加职称评审。

对于老师评职称,最难的是业绩与指标,相对而言,初中教师参加各种比赛的机会更多,因为初中教师总数少,而上级部门举办的各种活动,小学并不会比初中多。

其次,初中的职称指标会比小学多,初中教师通过职称评审的机会就要大很多。

我镇这几年的高职称指标就能明显反映这个现象:

2017年,小学高级指标数为2人,初中高级指标数为5人;

2018年,小学高级指标数为1人,初中高级指标数为3人;

2019年,小学高级指标数为0人,初中高级指标数为2人;

2020年,小学高级指标数为1人,初中高级指标数为2人;

因为职称受指标限制,小学指标少,教师基数大,竞争就更激烈,通过职称评审难度也就会更大。

综上所述,初中教师和小学教师的工资标准是一样的,基本不存在差距。

初中教师与小学教师相比会多点奖金,但与工资无关,与工作量有关,与工作业绩有关;在职称评定上,也会有一定的优势,但仍需自己努力。

其他网友回答

初中教师与小学教师工资部属于义务教育,其工资待遇都归国家统筹安排,一般不存在任何差距,但存在地区差别。一些经济发达地区的待遇都相当高,而在经济不发达地区或一些边陲贫困地区的待遇,往往不能按国家规定予以发放。所以,在经济落后的地区,中小学教师的福利和工资待遇微小单薄。

但在同一地区,中学与小学大多沒有实质性的差距。唯一的是职称,中学一级跟小学高级是同一级,小学一级跟中学二级是同级,一般差距不会太大。

其他网友回答

只要职称和工龄相同就基本没有差别。一般情况下,初中教师副高职称名额多些,所以平均起来初中教师高些。

其他网友回答

普遍来看,确实初中教师工资大于小学教师工资,高中教师工资大于初中教师工资。为什么呢?因为教师入职的学历要求不同,30年前,本科学历教高中,专科学历教初中,中师毕业教小学。学历差别形成收入差距。其实,正如大家所说小学教育和初中教育都属于义务教育,同一个地区,同一所学校,学历和从教时间相同,那么,无论小学初中工资是相同的。

其他网友回答

就目前中小学教师的工资现状看,只要是同职称、同教龄、同等岗位工作量的教师,不管是初中教师、还是小学教师,工资收入基本上没有什么差别。但是,由于小学教师和初中教师在评定职称时,政策设定的职称岗位比例不同,高级职称的岗位占比,初中要高于小学,因此,与职称直接挂钩的工资,初中教师和小学教师还是有一定差距的,整体上看(平均而言)小学教师要低于初中教师。下面作简要分析:

1、从职称系列划分看

过去,教师职称分为中学系列和小学系列,初中教师在中学系列,小学教师在小学系列,职称申报和评审都是分开单独进行的。从表面上看,小学和初中都有一级、二级、高级教师等,但冠以小学或中学,其职称级别和对资级别却大不一样。如小学一级教师相当于中学二级教师,工资级别是11、12级;小学高级教师相当于中学一级教师,工资级别是8、9、10级。所以同样的职称,小学教师和初中教师工资相差1~3级。

2、从职称岗位设置比例看

自2015年8月28日人社部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》发布后,不管是初中教师,还是小学教师,统一归为中小学教师职称系列,原系列向现系列过渡。如原小学一级、二级教师,中学一级、二级教师,统称为中小学一级、二级教师。

虽然初中教师和小学教师在职称级别上统一了,职称对应的工资级别也一致了,但是,在新老职称系列过渡时,小学教师原有的二级以上职称,如果没有晋升更高一级职称,那么将会降低一个级别。如小学一级教师、高级教师,分别过渡为中小学二级教师、一级教师等。特别是过渡后,小学和初中在教师职称岗位设置比例上仍然有较大差别,如高级职称(副高),小学教师的设定比例在10~15%之间,而初中教师则在20~25%之间。因此,相应地从整体看,小学教师和初中教师的工资还是存在一定差距。

3、从教师任职资格条件看

小学教师和初中教师,不管是过去职称系列的差别,还是目前职称岗位比例的不同,集中到一点,那就是任职资格条件不同、个人的知识基础和教学能力水平不同、承担的教学岗位职责任务不同。如过去一般要求小学教师需中师学历,初中教师需大专学历,现在分别提高到大专和本科等。当然,教师评职称,学历仅是资格之一,还有很多其他条件。这样看来,小学教师和初中教师,工资待遇存在差别,就是必然的了。

小结:

教师工资多少主要取决于职称高低,职称又是根据岗位职责和任职资格评定的。初中教师和小学教师,在中小学教师职称统一后,就个体而言,同等职称的教师,工资基本上没有什么差别。但整体而言,由于小学和初中在职称岗位设定比例上存在差别,因此小学教师的平均工资水平要略低于初中教师。

版权声明