散文精选网网友提问：
江西省公务员待遇一般怎么样？
优质回答：
我是一名90后公务员，工作有七八年了。目前到手的工资是4100左右。公积金有1100，平时加班补助有300。偶尔下乡有3到400块钱。年终的话绩效奖的话有3万块钱左右，全年工会方面有1600块钱。至于其他方面就没有任何收入了。
这样算下来，一年大概是11万左右。待遇基本上是平均线以上吧。不过也看你在什么机关里面上班。如果是在什么经济开发区里面，年终绩效都有十几万呢。现在不同地区工资都不同。关键是你在那个县的财政怎么样？不知道你现在是在考公务员还是已经在工作了，如果没有考公务员可以慎重的考虑一下。挑那些待遇比较好的地区考。关注@八股文 ，一个专业的体制头条号！
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85后，江西某市直单位的公务员，工作十余年。每个月公积金2000多点，车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类，全部加一起一年12左右吧。
貌似，以后年底不发部分奖金了，内心痛苦的……
在头条搞搞创作，兼职下……
如果要考，还是考江浙吧！
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我就是江西省的一名县直单位公务员，80后，参加工作超过15年，目前是县直单位正职。
因为现在正在调整绩效和工资，只能说一下我大致的情况：
（一）2021年12月的情况
1.打卡工资约4900元，这其中包括了车补和特殊岗位津贴，并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。
2.住房公积金，双边约1300元。
（二）2022年1月的情况
1.因为调整绩效和工资，财政在时间上来不及处理，2022年1月工资仍按2021年12月的发放，但明确了后面的2项内容。
2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年，其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放，并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金；另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项，年度考核后发放，并计入个税、住房公积金缴纳基数。
年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。
3.每月增加工资约300元。
增加工资的从2021年10月份起执行。目前已补（预）发2021年10月至2022年2月。
综合以上情况，待2022年3月各项调整到位后，我的打卡工资可以突破6000元，双边公积金可以突破2000元，再加上工会福利、下乡补助，年收入（一般不算住房公积金）可以突破80000元。
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昨天晚饭后散步，我与一个派出所所长聊天，他说还差20天（7月4号）退休，退休金是每月6000元，不知他在职时工资多少？
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江西省公务员待遇怎么样？
这类问题，很难一句话概括为待遇好，或者待遇不好！虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员，统称国家公务员，但是由于地区、职级的因素的影响，工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员，扣掉五险一金以后一般，3000出头，公积金300~500，平常有些高温补贴、出差补贴什么的，都不多，再加强年底的一些奖，一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员，就我接触的朋友自己袒露，一般到手都在7~8万之间，因为我们也不是查户口，也没去问具体的工资构成，待遇中上等，到手基本上上面这个数，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位，县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员，这个级别普遍在10万+，到手基本上在10万出头，和县区单位一样，一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位，到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明，本人圈子里少有这类单位朋友。
就@伪作家武毛 了解到的情况，大致就这些。
至于待遇到底怎么样，题主自己评判，如果你出身富贵家庭，肯定看不上这些小钱；如果你父母本身就是公职人员和教师，他们会更了解，就是他们拿了几十年的待遇水平；如果你出生农村，不考公务员就要外出务工，这个待遇应该还算是可以的。
总体而言，不好不坏，比上不足比下有余，在江西这种发展程度的省份，待遇水平在当地算是中等吧！
