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事业单位的工勤岗待遇怎么样？
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事业单位工勤人员待遇，与事业单位干部待遇基本一样，按职务职级职称拿钱，没有什么差别。
事业单位工勤人员，也要分两类，一类为纯事业单位工勤人员，一类为行政机关或参公事业单位工勤人员。工勤人员职称分为五种:一是初级工，属工勤5级(办事员)；二是中级工，属工勤4级(科员)；三是高级工，属工勤3级(副科)；四是技师，属工勤2级(正科)；五是高级技师，属工勤1级(副处)。
以上待遇，只是指工资待遇相当于。参公工勤人员占较大优势，如车补参公工勤才有，事业工勤没有。另外，在职称晋升考试中，参公工勤不受职数限制，除高级技师受职位(司机)受限制外，其他可逐级晋升，并按职称兑现工资待遇。而事业工勤，则受职数限制，一般到中级工或高级工就顶格了，即使考试过关，人社部门不聘任，工资待遇也不兑现。
我们单位是县融媒体中心，就有两种工勤人员身分，记得在10年前吧，有两位同事，同去考高级工，都考上了，参公那位同事，工资上调260元左右，而事业那位同事，至今53岁了还是中级工待遇。另外，行政机关及参公单位工勤每月有车补500，事业单位工勤则没有。这就说明，同是工勤人员，身分不一样，待遇就不一样。当然，年终奖之类福利待遇，一般人员是不分工人干部(中层和局级除)的，大家都是一样的。
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工勤岗是历史遗留编制，身份属于工人，不是干部。目前，绝大多数地方对工勤编制都实行“只出不进”的政策，旨在减少和消化工勤岗人员。工勤岗工资待遇在事业单位中是最低的，低于管理岗和专技岗。下面以我们我们本地为例，说说工勤编各个等级的工资待遇。
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回答。从心而论。事业单位工勤岗。不管怎么说，它比下岗工人强。比现在的环卫工人强。比现在的园林花卉工人员强。比农民工强。比现在本科毕业找不到工作的人强。比现在各行各业打工的人强。最起码每月有3000多元的稳定收入外加补贴。还有正常的节假日和没有名堂的很多加班费。因为他是在政府人员眼皮子底下的工勤人员。 一切都是按章节办事的。说白了。在中国历代的各级官院:宫廷内太监待遇怎么样？大家应该明白了吧？
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事业单位改革的趋势是保留纯公益性的事业单位，到2020年改革基本完成。很多工勤技能类的服务通过购买社会服务走市场化，很少有工勤岗位了，如果考事业单位建议考管理岗位或者专业技术岗位比较好。
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高山人／2021.12.21
要讲“事业单位的工勤岗位待遇怎样”这个问题，根据我的了解，即可简单地概括为虽不是很好，但也不是很差。只所以如此表述，主要是基于：一从仕途上讲难得提拔；二从经济收入上说可以晋升加级别提高收入，其工资还行；三从工作稳定上而言，事业单位的岗位比较有保障。而且另从福利待遇、岗位职责等方面来考量的话，都还是挺让人羡慕的。故而，虽说事业单位工勤岗位待遇不是很好，那是由于事业单位工勤岗位不属于专业技术人员，实行的是另外一套跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的工资标准，它比专业技术人员工资标准要稍低一些。而且在职称晋升方面也没有什么优势，即使是晋升职称，其工资待遇也高不了那去。因此其工龄的薪级工资增长也比较少。但如果你的学历比较低，又没有其他好工作选择的话，个人觉得工勤倒也是个不俗的选择，毕竟它相对比较稳定，而且在福利好的事业单位整体待遇也是很不错的。这更是其它企业所无以类比的。
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