网友提问:
应届毕业生2000块的工资,是否重新找工作,室内设计助理?
优质回答:
决定权完全在自己
一、分析自己的竞争力如何。
现阶段来说,工作相对来说难找一些。主要看自己的技能水平。要是职场小白还处于历练阶段,尽量以稳定为主。要是觉得自己可以独当一面,技术水平尚佳,可以选择骑驴找马。
二、目前的岗位对于自己学习和进步的帮助是否大
比如有比较厉害的师傅来带一带,这样自己的技术和本领提高比较快。这样暂时少一点工资是完全可以接受的。还有公司的业务多不多,有没有充分的历练机会?这都是你重点要考虑的问题。
三、要是本公司具有一定的品牌知名度。同时在这个公司也有很清晰的职业规划路径。那么暂时还是以稳定为主。
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其实重点不在于这两千块,而在于这家公司可以带给你什么。
应届毕业生的开始,可能薪资都不会很高,但设计这是一个很有成长空间的行业;当然也是充满心酸劳累的行业。
在自己成长为巨人之前,我觉得不要太去在意起薪,毕竟这只是你的一个起点而已。
你可以多看看了解一下这家公司的情况,看看这里能教给你什么,你在这里能学到什么,这些都是比两千块更重要的事情。
如果这里能教会你很多东西,你能够得到很大的进步和成长,那就算起薪低一点又有什么关系呢?
重要的是你的实力。
你有实力,老板都会主动给你升职加薪;
你有实力,想去哪想跳槽都会容易很多;
你有实力,也代表着你有更多的议价权。
所以啊,不要去在意这两千块是低了高了,还是看看你在这能够学到什么,进步到哪里吧。
加油,题主!
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这工资,我呵呵!
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建议你暂时不要动
1.刚参加工作虽工资不高,但可勉强养活自己,就不要再给父母增加负担了。把暂时的艰苦当作一次磨练自己意志的机会,使你今后更懂得如何生活。
2.边干工作,边积累工作经验。有了一定的工作经验为自己今后应聘别的更好的公司打基础。
3.要边干工作边找下家公司,千万别还没找到下家公司就主动辞职,不要断了自己的后路和饭碗。
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很高兴为您解答!
其实作为一位刚入行的室内设计师而言,对于底薪要求取决于个人的基本情况,如果你个人家庭情况较好,自身没有压力而言并且想要在设计这条路走的更远,是可以接受的!设计师这一行业对于一位刚毕业的应届生,在这个行业如果没有三五年的沉淀,基本上是做不出任何成绩的,当然也挣不了钱,设计师一直都是属于越老越吃香,谢谢!