古代科举制度的利弊 谈一谈古代科举制度的优劣

网友提问:

古代的科举制度有什么弊端?

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在回答这个问题之前,首先要弄清楚什么事科举?科举就是一种通过考试来选拔人才的制度或方式。

科举制度非常复杂,1300年中国科举史上也有诸多变化,它可以是唐代选拔数学和法律人才的明算科和明法科,也可以是考经学和文学的明经科和进士科;它可以是明清以八股文为主要考试内容的古代考试制度,也可以是1902到1904年间主要考中西政治经济内政外交知识的近代考试制度;它可以是李自成大顺政权以策论为主要考试形式的考试制度,也可以是太平天国以《旧约》《新约》和《天王诏书》等为主要考试内容的考试制度;它既可以是以满蒙文字为考试内容的翻译科,也可以是清末以内政外交理财等为考试内容的经济特科……。

但是,万变不离其宗,有一点始终不变的是,科举制的实质,就是一种开放报名、公平竞争、择优录取的考试制度。你不能说明清考八股文的科举才是科举,而唐宋时期考《九章算术》等内容的明算科和1901年以后改革考试内容以后的科举就不是科举。因为考试内容和题型可以变化,它不是科举制度的实质所在。

当然再好的制度也有不好的一面,科举考试的弊端也是有的。

作为考试内容,肯定是经过沉淀之后被社会所认可的知识。在中国古代小农社会里,信息传播迟缓,交通不便,故难以经常更新考试内容,所以确保科举考试内容相对稳定是必要的。但是,不能因此而拒绝变革考试内容。封建社会维持的程朱理学历经几百年而不变,导致科举内容的日益僵化。八股有罪可以分两股说。一是这文体集中了汉文化传统中的一些习惯程式又固定下来,达到顶峰,因而僵死如木乃伊,不能再有发展。二是它成为中国科举传统中最后的限制最严的工具,又重腔不重意,不顾词句通不通,只准代言,不许露出己意,在狭隘天地里摸转圈子,于是重复说空话废话,对皇帝说假话,成为习惯,出现定式,永恒不变,因而也成为木乃伊。

由于科举与重农抑商的小农经济天然地融为一体,科举制度在客观上遏制了中国工商阶层的崛起,阻止了中国多种经济成分的良性发展。孙中山先生指出:“吾国人最喜作官,不问其所学如何,群趋于官之一途,所学非所用,是犹以庖人治衣,安能尽职。华人向以官为利薮,不知西人之业工商者,岁入数十万乃至数百万,亦寻常之事。若作官虽位至总统,亦不过十余万而已。”

科举考试所谓公正是以牺牲应试者的个性为代价的,这一现象既浪费了大量人才,又阻碍了中国社会的良性发展。钱穆先生论道:“中国又是一个绝大范型的社会,而时时处处用心在裁抑特殊势力上。封建贵族社会崩溃了,资本主义的社会始终未产生。门第社会消失了,军权社会也难得势。终于走到科举制的社会上,而停滞不前。这是中国社会在其已往演变中的一个客观历史的真相。”

在中国古代社会,由于知识分子就业范围有限,故科举入仕成了士人们的共同追求,其强势指挥棒的作用十分明显。为了能够考中,一部分教师、官员和考生及其亲属等具有急功近利乃至不择手段的思想和行为,荐举当中的一些丑恶现象在科举时代变相存在着。同时,因应付考试而导致的浮薄学风也非常明显,正如明臣张璁所言:“自夫世俗以科举为学,师弟子之所相授受者,不过稀章绘句之文,而道卒无得于心焉。”

与张璁同时的桂萼也指出:“诸生业举子,志在仕进,经书初解章句,便拟题作文字,竞为浮华放诞之言,以便有司之口,遂致破裂经传,不特买柜还珠而已。”乾隆时的兵部侍郎舒赫德也认为:“时文徒空言,不适于用,墨卷房行,辗转抄袭,肤词诡说,蔓衍支离,苟可以取科第而止。”对于绝大多数士子来说,科举中式如水中之月,可望而不可及。

随着难度的提高和科场竞争的日趋激烈,使绝大多数士子在无奈中感到绝望,但为了跟风,又不得不与书籍为伴,消磨时光。多数士子平日不再认真研读儒家经典,而一味地揣摩试题,摹拟仿作。尽管此类庸才不可能在科场得逞,但因人数众多,其所作所为对学风和士风造成了恶劣的影响。王德昭先生就此论道:“科举制度之下,利禄的引诱却转使多数士子于考试时作弊,为不忠、不信、寡廉、鲜 耻 的 行 为,则 当 非 立 法 者 所 能 逆 料 了。”

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我得俗人,俗人浅见,希望众位看官莫怪。本人拙见,好的东西能永远地留存,只有那些不太好的东西才会昙花一现。你比如近代的BB机小灵通……等等。科举曾经对中国的封建朝代做出了重大贡献,但它也是有毙端的。这个重大的弊端就是他是人治而不是法治,中国的封建王朝他是家天下。其实每一种制度如果为了一个民族的前景,什么样的制度都可以。科举的制度是为了封建皇帝,这就是最大的毙端了。各位老铁们,你们怎么看?希望各位大师指正赐教

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科举制自隋朝始一直延续到清朝灭亡。而我们现在的考试制度其实也就是那时候的科举制。而任何一种选拔人才的制度都会出现问题,这种问题不是出现在制度本身,而是执行这些制度的人。

从汉武帝开始,国家实行的人才选拔制度是察举制,既举孝廉。中央派官员到地方考察,然后将合格的人推举给皇帝,皇帝看着好,就任用为官。

察举制的危害不用多说,东汉末年的士族门阀,两晋南北朝的士族门阀都是察举制(两晋南北朝为九品中正制,就是察举制的翻版)的产物。

而正是吸收了前代的教训,隋朝才用科举制取代了九品中正制。科举,说简单点就是考试,一层层往上考,最后到了中央,和我们现在的考试是差不多的。

而科举制从制度层面上无话可说,它确实是一种十分先进的人才选拔制度。而问题的出现在于人,贪污舞弊,这都是人将这种制度搞坏了。

当然,到了清朝,科举变成了考八股,确实禁锢了人的思想,但这也不是制度的原因,这还是人的原因。

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科举是逐步成熟的。

隋唐时期,科举设置不严谨,进士科以诗词歌赋作为选拔官员的主要标准,甚至参加中央考试都需要官员推荐,既导致中进士很难也无法保证中者能学以致用。明经明法明算这些实务科目的官员则晋升困难。

明清时期以八股文作为科举强制要求,虽然实质公平一些,却是从根本上扼杀了思想,制约民族活力。

相对来说,宋代科举的策论反而是贴近国家政治的,却又有极大的投机性与作弊可能。比如新党主持科举,凡是谩骂元佑旧党都能够轻松通过,反之亦然。

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它之前还有一个九品中正制,采用这个制度的曹魏成了短命的王朝,代替它的西晋则成了中国历史臭名昭著的短命王朝之一,而九品中正制也是导致朝纲败坏的原因之一。

存在就是合理的,更何况科举制存在了1300多年,而且它并不是一成不变的,也在不断地完善直到发展到极致。

也许1000多年后,也会有人抨击1977年至今的高考制度。但平心而论,高考制度难道不是最公平、最适合目前中国的人才选拔制度吗?更何况高考制度也在不断改革完善中。

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