离职退群怎么跟领导说 离职退群前给领导说什么

网友提问:

离职的话应不应该退群,什么时间退群?该怎么样和领导和同事说明?

优质回答:

【职场江湖人】的观点是:离职后就请你马上退群,而不是应不应该退群,肯定是要退群的呀!你都已经不在是企业的一员了,怎么还在企业的工作群里呆着干嘛呢?这点就不用考虑了,离职既退群。

企业建立工作群的目的就是方便企业工作人员想互沟通工作事宜的,都已经离职了还不退群,不是让自己和大家都尴尬吗?

我最近的一次离职是2018年,当时企业差不多有二十几个工作群吧!生厂工厂就有一厂二厂三厂,还有采购开发业务等等各种工作群加起来差不多二十几个群。

我提出离职和相关人员交接清楚之后,就开始退群了,和大家问好谢谢大家几年来在工作上对我的帮助和支持,有要好的同事就私下约时间见面喝上一杯。为了给大家留下一个美好的回忆,我还在每个工作群里发了一个小红包给大家分享。

和相关的领导就是直接电话联系告别,希望以后大家能常联系多沟通,职场江湖吗,这些都是大家的资源总会有用的上的时候。

离职就退群本来就是职场规则,你已经离职了就不在是这个企业的职员了。企业工作群是为了方便工作才建立的,难免会有些企业的机密文件,这也不是你能看的啦,既然离开就离开的干干净净为好。

我见过很多同事都已经离职了就是不退群,搞的大家都有点尴尬。有时企业搞点什么活动发个红包他比你抢的还快些,搞到没有办法只好又拉一个群,这时你不就是最尴尬的了

所以离职后请马上就退群,这是起码的职业素养,不要离职了还有事没事的还呆在群里,让人尴尬的很。时间长了就让人生厌了。

我是@职场江湖人 ,20余年从业经历,一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖,欢迎大家关注我的头条号,大家一起探讨职场中遇到的各种各样的疑难杂症

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当然应该退群。

单位的工作群是工作交流、信息发布和任务传达的地方,离职了,就算“外人”。不管未来从事岗位是否和原单位存在竞争关系,都应该主动退出,避免成为泄密源头。

大多数人纠结是否退群,不过是因为念旧情,但是离职就代表同事关系的终止,即便和同事有很好的私人朋友感情,完全可以利用私聊沟通联系,没必要“赖”在群里不走。

什么时间退群?

之前一个同事,因为羡慕私人医院的高待遇选择了跳槽到江苏某家民营医院,忽然有一天在单位工作群(他的原单位也就是我们医院)发布了这家医院的招聘广告,我们领导看到了之后大为光火。你自己为了更好的前程选择跳槽,无可厚非,但是回过头来明目张胆挖墙脚就不对了。所以,领导立即授意管理员严正指责并清理了离职的人员。

还有一个同事,到其他单位上班有一两个月时间了,也没有退群,但是时不时关注单位发展,发表下感慨。后来也是领导在意识到存在失泄密风险的情况下,授意管理员清退了离职人员(对此,该同事非常不满,还跟我发了很长时间牢骚)。

鉴于以上这两种极端的情况,我的建议是如果你已经离职,在已经完成岗位交接的情况下,尽快退群,不要留恋。这个时间,可以是你办理完离职手续的时间。

那怎么和同事们说明呢?

前面说了,退群无需不好意思,更不用觉得尴尬。大家都是场面人,熟悉职场规则,并不会因此怪罪你。

既然决定退群,退之前跟大家打声招呼,也是礼貌之举。

可以简单表达对大家的感谢,对未来的期望和对同事未来相聚的期待。

也可以是语气诙谐,回忆过往的美好时光,插科打诨冲淡分别的愁绪,比如下面这种。

不必太过在意,天下无不散之筵席。尽心尽力做好自己,无愧于心就好了,想太多都是徒劳。

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离职马上退群,你已跟原公司无任何瓜葛,公司群里的消息都是跟工作有关,你不退群,会被怀疑目地不纯。你还想留在群里,等别人请你出去?

其他网友回答

离职当天,做好交接,临近下班,在群里发下这么一段,感谢大家指导,自己要退群了,江湖再见。

多么潇洒,就像徐志摩的《再别康桥》,挥一挥手,不带走一片云彩。

既然是离职,就退出公司群

公司同事工作群,那就是工作用的,工作中讨论的内容对于已经离开公司的人来说,这是秘密信息,你知道了没有好处,如果泄密了,还瓜田李下,说不清楚了。

所以,只要离职了,直接退出公司群,从此与公司无关。

加入公司离职群

很多公司的人离职以后还有感情,但是也没有那么好,于是都会建立离职员工群,在这个群里分享找工作,育儿,一起回忆公司的往事,这也不错。

特别是找工作,大家散落在不同的公司,如果想去,内推是很好的渠道,省去了简历筛选这一步,成功率高很多。

有感情的同事大家私下沟通,不需要在群里刷存在感

有些同事,一起奋战,一起加班,有了深厚的感情,这些都已经有联络了,私下联络就好。

离开公司,跟公司就没有瓜葛了,可是可以与前同事有瓜葛。

大家也还是可以互通有无,互相帮忙的。

所以说,离开公司,那就退出群,潇洒离开,而与同事,则私下联系。

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其他网友回答

哈喽大家好,我是玛雅maya,对于问题离职的话应不应该退群,什么时候退群该怎样和领导和同事说明这个问题,我个人觉得应该要退群,因为离职后群上这些工作内容就与自己无关了。而且这些群上的内容有可能是公司的机密。所以对情对公司来说也是一件好事。那么其实退群对自己来说也是一件好事,因为群上这些信息不会打扰到自己新的生活。那么什么时候退群合适呢?我个人觉得,在交接完工作办完离职手续,下班后就可以退群了。如果要离职的话,第一个肯定要先和领导说,要真诚的表达自己的想法就行了。一般领导都是可以理解的,离职后可以刚关系比较好的同事私下说一下或者一起吃一顿散伙饭,但是不能遇到每个人都要说这是不合理的。以上就是我个人对问题离职的话应不应该退群。什么时候退群该怎样和领导和同事说明这个问题的见解。

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