散文精选网网友提问：
有人说，现在有的老师不愿当老师了，你认同吗？为什么？
优质回答：
你好，对此观点俺不怎么认同。
没有一个行业是容易的。看一个岗位是否有吸引力，得看人员流动或流失是否频繁，而不是看表面的唠叼。岗位是否更具稳定性，都是大家用”脚”来决定的。教师队伍这几年学历越来越高，甚至很多博士生都往里挤，更佐证了这一现实。
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不是有人说，是确实有人身在教师岗位，每天都想着怎么样才能找到一个比教师更好的职业。
如果说教师是”鸡肋”，或许有人会认同，但是我觉得那是对教师这个高尚的词语的侮辱。其实，作为一名人民教师，本应该是有幸福感的。可是，如今的社会形式，让教师一个个的苦不堪言，这里不包含那些甘于分享的最美教师。因为大多数人没有那样的觉悟。
为什么教师不愿意当教师了？原因有一下几点。
第一：教师职业幸福感不强
这里指的幸福感，并不是教师的工资问题，教师的工资待遇每个地区的标准都不同，就算是教师的工资低，但是，对于我们日常的吃喝拉撒已经是够用了。
幸福感不强主要体现在，工作压力大，学校中布置与教学无关的事情太多，形式化过于严重 ，导致教师本身的疲倦感。本身是为人师表教师，以教学为主的学校，却整天忙着应付上级部门的各种与教育无关的事情。时间久了，幸福感没有了。却真不是每个月能多赚几百元的事情。
第二：教师的社会地位不高
如今，每个家长的口中，随口都能指出教师的一些缺点，今天教师作业留多了，明天教师让我家孩子罚站了，后天班主任又让我打扫卫生了，却总是不说自己的问题。总以为孩子交给学校，家长就万事大吉了。
但是，自己家的孩子，还在上学，家长就算是装也要把孩子的书念完，孩子上学的时候，简到教师很有礼貌（可以说是点头哈腰），一旦孩子毕业了，家长见到之前的教师都不理睬。甚至，还背地里骂老师。
第三：教师的工资待遇确实不高
一线城市的教师工资比较高，基本上过万没问题。但是，物价和工资也是成比例的，三线城市的教师工资在3000-5000之间（这里指的是35岁左右的中小学一级教师），但是也是够花，但是攒不下。随着赚随着花便是，如果有家庭根本不够用。
第四：教师评优晋职困难
每一个学校，面临的一个重大的难题就是评优晋职，年龄大的总想着在退休之前将高级职称晋上，年轻的教师想晋职称也是非常困难，上面给的指标就少，到了晋职称的时候，有一些东西，有一些事情（不言也罢），有的教师工作努力认真，勤勤恳恳，到晋升的时候却得不到晋升。幸福感掉一地。
第五：教师的工作时间不短
都说是8小时工作制度，可是教师基本上都要超出8小时在校时间，尤其是班主任，早到晚走，8点上课，7.30就要到校。甚至有的时候上晚自习，都是没有任何酬劳的。难啊。
总之，教师是一个不错的职业，但是有些时候确实事与愿违。并不是我们个人能左右的了的。如果你真的热爱教学，热爱教育事业，什么事情都不是让你退出教育事业的借口。我相信，绝大多数教师还是热爱自己的岗位的。为人民教师点赞祝福。
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不论是过去、现在还是未来，有些老师不愿意当老师，都是客观存在的。
其实不只是老师这个行业，其他行业也是一样的，干的久了总有人不愿意继续干下去的。
包括现在大学生都在考公务员编制，不也同样有人潇洒的离开吗？
所以有些在职老师，不愿意继续当老师，其实是完全正常，不值得大惊小怪。
当然，相对来说，不想当公务员的公务员比较少，而不想当老师的老师会比较多一些。
这中间一个重要的原因，就是收入和地位。
就在前几天，书生和大学的同学在一起吃饭时，同学提到了他若干年前，就开始挣年薪，在他收入20多万的时候，书生的月收入只有几千块，一年下来只能挣到他的零头。
应该说这是很多人离开学校的一个重要原因。
当然，近年来的教师地位有所提高，比如现在，一般人想要进高校当老师，还事很不容易的；其实想要当一个有编制的中学老师，也是很不容易，特别是想要在位置好的地方。
让不想当老师的老师离开，其实才更有利于教育事业的发展，你们觉得是不是这个道理呢？
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说这些话的人，估计都是局中人。
有此感的人，全是伤心客。
要问：是何缘故？
答曰：“一言难尽…说来话长…”
如游山玩水，欣赏美景。
远处观看，山花烂漫，惹人醉。
走近细瞧，蚊虫叮咬，难静心。
有些时候，让人不愿的不是天命难违，而是细节折磨。
身疲，伤及意志。
心累，摧残灵魂。
其他网友回答
中国三百六十行，哪行哪业都有不愿意干的人，都有想辞职的人！
但教育界的教师辞职人数与其它行业相比真是太少太少啦，少到几乎没有。
现在的中国教师年收入与其它行业比较高，而且收入很稳定，一年两个寒暑大长假，十三个月薪金，国家给每位教师福利费，国家给乡村教师每月三五百元补助等等等，导致很多大学毕业生倾心于教育！
目前，全国各地每招一名教师，都有百名、几百名大学本科生、研究生报名应聘 …… …… ……
