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区直单位普通事业编到乡镇任职副科，事业副科如何转为行政副科？
优质回答：
在县区，事业编想转公务员唯有两种途径，一是按照《公务员法》第七十条规定走调任程序，置换为公务员编制，二是参加乡镇换届选举，通过选举进入乡镇领导班子，转换事业身份。两种途径无论哪种都需要一定的助力，也就是人脉资源，因此存在不小的难度，现实中完成这种身份置换的少之又少，实非个人主观意志所能左右。
一、调任
《公务员法》第七十条明确5，国有企事业单位人员可以通过调任的方式调入行政机关担任领导职务或者四级调研员以上职级。也2就是说，事业编制人员可以通过调任的方式，调入行政机关担任副科级以上领导职5务，置换为公务员身份。调任有几个基本条件：一、必须要有接收单位，且接收单位有空编；二、在事业单位取得副科及管理八级以上领导职务，或者副高以上职称；三、年龄要求在45周岁以下，副处级别调任控制在50周岁以内。符合上述条件，事业编制人员可以调任行政机关转为行政编制。
题主如果从区直事业单位到乡镇担任副科级领导职务，只要年龄符合条件，按照公务员法规定可以通过调任方式进入行政机关担任副科级以上领导职务。这点毋庸置疑。
二、换届选举
除了调任，在县区事业编还可以通过换届选举置换身份。不过前提必须符合条件，比如必须要有乡镇一年或两年以上工作经历，在事业岗位工作四年以上，属于四类人员范畴，等等，具体的条件在当年换届时会有小幅调整，具体以当地公布的实际方案为准，只要符合条件，即可参加换届选举进入乡镇领导班子，转为公务员。这也是乡镇事业编进入公务员队伍比较切实可行的一种方式，不过因为僧多粥少，难度系数不小。
以题主陈述的条件来看，应该符合换届选举的条件，你也可以争取通过这种方式实现身份的置换。明年就要开始换届了，趁着还没启动，你还有铺垫的机会。
总的来说，事业编直接转公务员在政策上肯定没问题，关键就看你自身条件是否过硬，以及是否具备转换所需的人脉资源。不具备这些条件，你只能通过公务员考试来实现。
其他网友回答
事业编制和行政编制是依照不同管理规定实行不同管理的两种不同编制，但是在某些时候两种编制是可以互相转换的，那么，事业编制副科怎么样转换为行政编制副科呢？？
当前，我国的公务员类型主要有聘任制公务员、选任制公务员和委任制公务员三种，了解了这个后，就可以很清晰地了解到有哪些方式了：
通过人大选举，转为选任制公务员。如果你现在是事业编制，组织比较认可你，把你推荐到需要进行人大选举任命的岗位上做候选人，然后再通过人大选举方式把你转为选任制公务员。比如，你现在是区直单位事业编制，组织把你推荐到乡镇担任副乡镇长候选人，只要你能通过人大选举就可以正式任职型政副科级实职的副乡镇长了。
通过聘任方式，转为聘任制公务员。如果你是技术性人才或高端人才，政府部门觉得你是可塑之才，即可通过聘任形式把你招录为聘任制公务员。现在很多开发区用工形式就是聘任制，有的高端人才一聘任即可享受相当于处级领导职务的待遇。比如，我一个同学所在的开发区，因为引进了几个高科技企业，为了加强管理他们管委会需要配备几个科技人才，直接通过聘任方式引进了几个硕博生，有些以前还是事业编在编身份的。
通过委任方式，转为委任制公务员。通俗中就是委派、调任，由组织把你从事业单位委派、调任到行政单位任职，这个时候身份也可以转变，但是基层事业编制身份的调任难度就比较大了，一般在地厅级以上比较常见。比如，由中央部委事业单位、甚至国企系统调任到地方政府的地厅级、省部级领导就比较常见。
综上，如果题主只是区直单位普通事业编制想转为行政编制副科级，最大的可行之处应该只是通过人大选举转为选任制公务员，直接担任乡镇实职副科级领导。
其他网友回答
乡镇党委，人大及政府理论上是需要公务员编制的，如果是副科过去一般是党政机关副职，就适合中组部2020年修订发布的《公务员调任规定》，既年龄在45岁以下，至少管理岗八级以上。但如果是特殊情况下依然由事业身份代理，那就要看地方组织部门只是让你完成乡镇阶段性工作，还是长期任职了，如果是前者基本没戏，如果后者一种可以直接申请调任，一种参加换届选举自动转身份。
