散文精选网在校经历怎么写
很多童鞋表示，“本宝宝就是没有那么多经历，要是我有，我还用担心那么多？”
我们首先需要明确，好的简历是一块敲门砖，你之前的这部分经历木已成舟，但是我们可以包装一下，尽最大努力去加分，就像妹纸出门画个妆一样。
作为应届生和在校生很多同学缺乏工作经历，这是很正常的，想象一下一个又有丰富的工作经验，社团经验，奖学金的大神，你身边有几个。大部分还是普通人嘛，你只要比其他人强一点获得面试机会就Okay了，任何一家公司都不会仅仅靠一份简历来录取一个员工，简历只是第一关。所以对于简历大家一定要平常心，不要否认自己，没有经历也就是说你具有很强的可塑性。
没有相关经历还能脱颖而出的秘诀就是：尽力地去展示能体现自己与所要应聘岗位或职业相关的东西。
想清楚你目标和认识自我
想要做什么工作并适合哪方面的工作就是根据自己的性格，兴趣爱好等来考虑。之前有个师兄来问老师：“老师老师，我考研考个什么专业好呢？”老师让我帮他推荐，我就问他你想做什么？他说:“我不知道~,,???,,”我又问他，你适合做什么？他说：“没想好~,,???,,”
可能这个情况时有发生，但是你想要一个好的未来嘛？那就乖乖回去思考，找个靠谱的亲戚或朋友，多找几个，帮你推荐推荐，自己再查查资料。只有当你确定知道自己想做什么的，适合做什么的时候你才能对症下药。如果你一无经验，二无目标，如果你是老板，你敢聘这样的员工嘛？
总有一天你是要确定自己要做什么的，不如早点准备自己掌握自己的未来。可以从各个渠道去了解，在行业内工作的亲戚朋友，微博&知乎&领英等等，先去整个了解这个工作的职能/所需掌握的技能等，花一点时间去钻研，这样你的简历上就有东西可写了。
JD里的内容重点强调
其他相关的旁敲侧击
对于一个应届毕业生或是在校大学生而言，没相关工作经验，没有比赛和项目经历，没有国人的专业技能，这都很正常。没有工作经验，没关系！那么就仔细挖掘出相关的技能，荣誉，能力等等。学会对号入座并且从侧面推荐自己，前面这部分在之前的文章中提到了，也举了栗子~想学习的同学就去结尾找哈~
侧面推荐这一项往往从性格和兴趣爱好开始。是不是有同学说，我没啥性格和兴趣爱好，又不会唱歌跳舞，也不会琴棋书画，还没有运动细胞~(’’)没事，还有好多你没想到的东西，比如：你喜欢泡图书馆，那就适合各种科研单位还有文职，因为本宝宝坐的住，( ?? ω ?? )y，你可以写“大学期间坚持每天去图书馆自习XX小时”，那我要是不去图书馆就是看闲书呢，那就写“大学期间看完N本书”。
要做销售就表现热情，善于沟通，外向的事例。技术类的就多表达你沉稳，钻研。记得一定要用实际实例去表达，我们用事实说话~
一份简历一个公司
努力让自己契合企业文化
没有太多经历只能用“态度”二字来弥补了，从针对公司定制再到通过各种渠道（主要是去他们官网），了解你心意公司的企业文化，或是找内部人员推荐，目标是尽力突破简历大关。
对于企业文化，可以把企业文化换个说法说，让整个简历中暗暗契合企业文化，HR可是一眼就看出来了呢~比如阿里的拥抱变化，那就是适应力强，或者说勇于面对新鲜事物，举个栗子说一下~
举个例子
她是这么说的~
JD应该大致是这样的~
她的简历大概是这样的~
如果仔细一看，她还是挺适合的，只不过没有在短时间的阅读中被凸显。右侧的空间明显被浪费了，左侧的重点内容就被压缩了，不能分点呈现，HR不能一眼看出你到底做过什么。
按照JD她的实践经历不算少，但没突出自己的特点，经历应该分为活动策划经历&文案宣传经历&志愿者经历。
其中策划部分写工作坊的经历，City Run的经历和图书馆的经历，用来从各个方面突出策划执行能力、沟通能力、做事灵活变通等相关能力；
文案宣传写微信的，应该会有设计相关的，视觉之类的经历都可以加进来，突出文稿撰写及资料归档，擅长平面设计、图像处理及视频编辑等能力。
志愿者就是用来突出，自己吃苦耐劳，积极奉献，可以写的再仔细些~
内容部分还是需要分点，用数字和动词说话，再加上非常好的结果，这样就突出自己干了啥，用事实说话，用结果说话。
大致就是这样了，如果还有其他问题，也欢迎留言哟~
编辑：可乐
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