散文精选网集体领导包括？
在政治学上，集体领导制是领导方式的一种，在中国指由多人组成的中央政治局常委会及其集体领导机制，意即在决策上由一个集体或机构整体负责，而非一人决定。1992年中国改革开放转型后，正式对集体领导制进行体制改革，形成集体领导与领导核心相结合的“政治局常委会制”。
集体领导和集中统一领导的区别？
集体领导和集中统一领导的区别是含义不同，领导者也不同。集体领导是领导方式的一种，在中国指由多人组成的中央政治局常委会及其集体领导机制，意即在决策上由一个集体或机构整体负责，而非一人决定。而集中统一领导是指对于力求达到同一目的的全部活动，集中讨论，由一个领导人和一项计划。
就领导者而言，一个人还是一个集体。一个人为领导时是集中统一领导，一个集体为领导时是集体领导。
我国主要的行政领导制度是什么？
行政领导制度从整体上说可以划分为三个层次：
一是从根本性上制约行政活动的制度安排；
二是足以保障领导者个人可以与组织协调行动的制度，以使领导者个人的能量与组织的能量最大限度地发挥；
三是足以保证日常行政领导活动顺畅开展的制度性措施，使行政活动富有成效，不至于无的放矢。
根据这三个不同的层次，我们重点研究几种主要的行政领导制度。
①民主集中制是民主制和集中制有机结合的一种制度。民主集中制是我国根本的行政领导制度。我国宪法把民主集中制作为人民民主专政国家政权的组织原则和国家的根本领导制度确立下来。
②集体领导、个人分工负责与行政首长负责制。
集体领导是集体决策、共同负责的制度，即对重大问题，由领导集团全体成员讨论，做出决策和决定，一经决定，必须共同遵守。
个人分工负责制就是行政领导集团内各成员为执行集体领导的意志而密切配合，各司其职，各尽其责。
集体领导和个人分工负责是辩证的统一，是不可偏废或分割的。集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。集体领导的决策是个人分工负责的方向、目标，个人分工负责是集体领导意志实现的途径。坚持集体领导与个人分工负责相结合，就要反对个人说了算和不敢负责的官僚主义倾向。
行政首长负责制是相对于委员会制而言的，是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合制度的一种具体形式。它是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体的日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。
在领导职务前加常委、常务是什么意思，请教？
常务本身就是一种领导职务。常务本身不是领导职务，而是同类型职务当中在分工上一个重要职位。
我国领导体制实现的是集体领导。按照我国党委系列和政府系列领导职务划分，党委班子系列有书记副书记和党委委员，政府班子有一个正职若干个副职，如市长和副市长、县长和副县长，在副职当中配备一个常务副职协助正职主持全面工作，如常务副市长、常务副县长，在乡镇一级政府不配常务副职。又由于我国领导体制是党政干部是交叉任职的，有些政府领导同时也是党委班子成员，如党员市长、党员县长通常又是市委、县委副书记，一个或两个政府副职是党委班子成员也就是常委。
假如某副市长同时又是市委常委、又是常务副市长，那么他的全称是市委常务、常务副市长，对外还有加上某某市。
各级党委必须坚持集体领导制度.重大问题的决策原则是什么？
各级党委必须坚持集体领导制度，党委主要负责同志必须以身作则，坚持民主集中制，坚持集体领导原则，负主要的领导责任，但不独断独行。
中国古代具有“集体领导”性质的是什么制度？
清朝的议政王大臣会议制度，明朝的内阁制度，当然这些都是表面的集体领导，实质还是中央集权的君主专制制度
为什么要坚持党的集体领导制度？
首先我们社会主义各项建设一定要坚持中国共产党的领导，这是原则性问题！其次，要充分发挥全党的集体智慧，集思广益，在贯彻民主基础上的集中，坚持集体领导制度！
