散文精选网网友提问：
请问：大家都是怎么找外企工作的呢？
优质回答：
我是开始的时候在台湾企业工作，后来投简历应聘到外企工作的。
到外企工作可以通过自己投简历，简历和招聘岗位需求匹配度高。
如果有朋友或者认识人事方面的人，可以内部推荐。
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你好有好的学籍和工作，经验就会更好融入外企工作的。
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很高兴来回答你的问题:
一般流程: 猎头公司或者网上投简历，通知面试，初次见面，再次面试，最终面试，签订合同，就业上岗。
外企招聘通过招聘会的很少，一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况，社会招聘会不多见的。最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。
前程无忧网站去投递简历，那里的外资企业招聘比较多也可以把简历投递到上海外服或者上海中智。有很多上海的外资办事处是通过他们招聘的。
面试通常会进行三次，先是初级部门面试，了解基本情况以及基本技能，决定出大致的任用方向。第二次是，主管部门再次面试，审核考察员工素质，通常以小组讨论形式展开，可以充分暴露出员工各方面能力以及不足，最后是人事部总监，面谈薪资待遇。
在外企工作基本要求: 外语好，具有可塑性和潜力。团队合作精神佳，能迅速融入团队。适应能力强，善于沟通交流。重承诺，诚信待人，诚信做事。
外企面试基本上是当面谈，一般有3次，历时1个月左右。先是初面，人事部初面。复试是未来的部门主管面试。最后一面还是人事部的，确定薪资待遇，去报到上班的具体细节等等
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看我视频
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外企还是有自身规范的招聘流程的，可以关注你喜欢的外企招聘信息，或者直接去公司hr询问，投递简历，不要天真的幻想电视剧情节，碰到总裁遇到麻烦偶遇的那种[呲牙]
