散文精选网要求女性四级调研员55岁退休违法吗？
不违法的。
根据规定，副部门（职业管理职位）或以上职等的女性公务员，以及高于或高于附属专业职称的专业技术人员，可选择在55岁或60岁退休，但只有一种选择。
4级调查员虽然不是副部门的实际职位，但却是真正的副部门级别。因此，女性公务员在退休前获得4级晋升时，可选择在55岁或60岁退休。这是毫无疑问的。然而，4级研究人员很少，尤其是在市级以下的单位。不是每个人都能升职，甚至有些科长也无法在退休前解决四级研究人员的问题。
为了充分有效地发挥四级研究员队伍的作用，许多市级单位采取了“谁快退休，谁升”或“谁早退休，谁升”的措施。这种方法不仅满足了个人的愿望，而且实现了组织关怀，并且不占用多余的职位。
新规定四级调研员女性退休年龄？
四级调研员按照规定，可以工作到60岁，但是有时候基层指数少，为了早腾出指数，也可以由干部自愿提出55岁退休。
女性四级公务员高级主办退休年龄？
女性公务员临近退休升为四级调研员，不仅按规定可以60周岁退休，甚至也可以根据自己的需要申请55周岁退休。
关于女性公务员的退休年龄，一般来说是按照55岁执行。不过在2015年中组部发布了组通字2015年14号文件，“正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员60岁退休，根据本人申请可以55岁自愿退休。”
女性四级调研员多大退休？
按照规定，女性四级调研员可以工作到60岁，年满30年50岁后。也可以由本人自愿提出到55岁退休。
