培训总结开头语和结束语?
开场⽩:
⼤家早上好!
⾮常⾼兴⼤家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx⽼师。我和xxx(培训课主办⽅)是本期课程的班主任,很⾼兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。
结束语:
最后,我想以大家都耳熟的话来结尾,是彼得德鲁克大师的一句话,大家可以和我一起:“管理的本质不在于知而在于行,其检阅不在于逻辑而在于结果。”希望大家在今后的工作中,以职业化的心态面对未来的困难和挑战,学有所成,学有所用!最后祝大家工作顺利。
心得体会结尾万能模板?
心得体会结尾模板:成绩代表过去,不足影响未来。在今后的学习工作和生活中,我一定会坚持和发扬好的做法,扬长避短,再接再厉,不断进取,按照自己的目标追求一步一个脚印地坚定地走下去,力争取得更大的成绩和进步,绝不辜负领导和同志们的信任。
延伸阅读
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。在职场上,在体制内,很多单位会开展理论学习或者培训,有时候是集中学习,有时候要个人自学,但往往需要我们提交个人的学习心得体会。那么,一篇好的学习心得体会都包括哪几部分,都需要注意什么呢?
写背景
在学习心得体会的开头,我们首先要客观描述这篇学习心得体会的背景,也就是我们学了什么——也许是学习了一场专家讲座,也许是参加一次实践调研活动,也许是学习了一篇理论文章。
交代学习背景很重要,因为学习心得的全篇都要围绕学习背景来写,因此写学习背景还要注意两个方面:一个是内容要少,毕竟学习背景是一个引子,没有任何我们自己的观点,因此不能冲淡了心得体会的主要内容,导致头重脚轻。二是切入点要小,一场讲座、一次活动和一篇文章可能内容涉及多个方面,但一般的学习心得体会限于篇幅,只能围绕其中的一个点来写。
谈感想
接着学习背景,我们可以谈一下学习之后的主观感受,也就是谈感想。主观感受可长可短,主要取决于心得体会的长度。但考虑到主观感受一般是感性认识,很难写深写实,所以一定要注意主观感受不能在全篇中占比过大。
谈认识
在写完刚刚的感想之后,接下来我们可以从主观感受转到理性认识。这部分属于拔高性的内容,不能直接复制学习的内容,而是要通过自己的思考进行一定的深化。所以,很多情况下(特别是篇幅所限时)我们往往也省略了这一部分。但是,如果能谈一些认识,特别是有见地的认识,这对于我们来说是一个很大的加分项!
谈工作
写完感想和认识之后,就到了我们心得体会的主体部分——谈工作。我们要把学习内容和本单位本地区以及本人的实际情况紧密结合,谈谈怎样把学习的内容应用到提升我们的工作质量和效率中去。
在做到“三个摆进去”——把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。这一点非常重要,如果不将学习内容同我们自己、我们的职责和工作相结合的话,心得体会就很容易从空到空、泛泛而谈、大而化之!
谈打算
最后,我们要用简短的几句话进行表态,也就是谈谈未来工作的打算。注意态度要端正、方法要可行、立意要高远。