散文精选网刚工作的党员批评与自我批评如何批评别人？
刚参加工作的党员，一般不适合直接指出别人的缺点，需要技巧性应对。
刚参加工作，一般对他人的了解还浮于表面，对单位复杂的人际关系尚未摸透，因此不适宜轻易指出旁人缺点，尤其是党员的批评与自我批评，即民主生活会时需有技巧性应对。比如他自己自我批评时所谈缺点或不足可以适当提及，如无，则可以政治理论学习深度广度不够等来谈及对他的批评。
最好不直接指出对方一些缺点，即便谈及，也可委婉或含蓄地点到即可。
延伸阅读
1.对主要领导
一是利用自身丰富经验，发挥传帮带作用还不够好；
二是发挥自身经验丰富的长处还不够，还需持续加大对单位某业务指导力度，提升整体建设水平。
2.对副职领导
一是对自己分管的工作很重视，也较负责，建议进一步加强对其他工作的指导力度；
二是副职作用发挥还不够好，靠前指挥督导落实还不够。
3.直接领导
一是管理还不够严格，有时已鼓励为主、严厉不够；
二是分配任务统筹工作比较到位但手把手教方法、思路还不够。
4.老同志
一是发挥自身经验丰富的优势还不够，对年轻同志的培养还需加强；
二是工作创新还不够，思想上还需解放，工作有时还不够大胆。
5.对年轻同志
一是有时存在依赖老同志的想法，缺乏主动当担，勇挑重担的精神。
二是学习抓得还不够紧，能力提升还不够快。
