散文精选网亚宝药业是私企还是国企？
不是国企，也不是私企，是股份制企业
山西亚宝药业集团股份有限公司系经山西省人民政府晋政函(1998)172号文批准,由山西省芮城制药厂、山西省大同中药厂、山西省经济建设投资公司、山西省科技基金发展公司、山西省经贸资产经营有限公司共同发起,于1999年1月26日设立的股份有限公司。 2002年9月5日,经中国证券监督管理委员会核准,向社会公开发行人民币普通股股票4000万股,在上海证券交易所上市交易。
亚宝力维是大品牌吗？
亚宝力维是大品牌，隶属于亚宝药业集团股份有限公司。
亚宝药业集团股份有限公司是一家有着40多年历史的集团公司，公司集药品和大健康产品的研发、生产、销售、物流及中药材种植于一体,下设8大职能部门、6大业务中心，拥有分子公司22个，员工4700余人。
公司建有9大生产基地、4大研究基地和4大中药材种植基地。其中，6条原料药生产线、2条制剂生产线和1条塑料瓶生产线通过了美国、德国、日本等发达国家的认证。
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第35届（2021）山西十大经济新闻暨助推高质量发展典范评选活动
候选人物公示（三）
亚宝药业集团股份有限公司总裁任伟
三思再举步 百折不回头
亚宝药业集团股份有限公司是一家有着40多年历史的集团公司，2002年在上海证券交易所A股上市。作为高新技术企业，亚宝药业是工信部认定的“中国医药工业百强”企业，创新力跻身前20强。
作为亚宝药业的传承者和继任者，任伟目睹过父辈创业的艰辛，亲历过亚宝的艰难时刻，也见证过亚宝的诸多荣耀。
2010年8月，任伟进入亚宝药业后，在做实做强原有业务的基础上，进行了大刀阔斧的改革和创新。他是两化融合的先行者，带领亚宝完成了第四次科技革命，使企业的管理水平和信息化标准得到了大幅提升，被评为“中国两化融合杰出管理者代表”；他是营销模式的改革者，提出“以客户为中心，以数据为核心”的营销文化价值观，同时把互联网思维融入营销，发起了一场“强终端、弱渠道”的营销体制改革；他是医药行业的新生代力量，成功入选中国医药行业未来领袖榜单，先后荣获“山西省优秀青年民营企业家”“山西省三晋英才—青年优秀人才”等称号。
投身医药行业12年来，任伟致力于把亚宝发展成为中国第一儿童药制药企业。“作为山西省的医药龙头企业，亚宝药业有责任也有义务为山西省医药产业的发展增添动力。我将带领5400名亚宝人不断努力奋斗。”任伟表示。
大同万城建设集团董事长苏志远
至诚至信 带领企业勇立潮头
近年来，大同万城建设集团董事长苏志远始终把促进企业高质量发展置于首位。在他的带领下，万城集团已成为一家集房地产开发、“互联网+服务”、物业管理、商业运营、生态农业、新能源科技等为一体的综合性集团化企业。
他坚守诚信，在合作前，严格执行合同制，突破人情关，让优质的企业“走进来”；合作过程中，严把质量关，严控腐败源头，让优质的企业“留下来”；支付款项时，实行拨付审批制，让合作单位少跑路，等通知直接付。严格的材料质量检测、施工安全检查，给广大的购房业主交付满意的、合格的、优质的产品，让诚信成为万城最闪亮的一张名片，成为企业发展前行道路上的一张免检通行证。
他以创新让战斗力迸发，奋力开创各项事业发展新局面。在山西省能源革命的浪潮中，苏志远紧抓大同市“转型发展蹚新路、能源革命当尖兵”的发展机遇，带领全体员工艰苦奋战108天，成功建成了氢都驰拓新能源产业基地，拉开了万城集团科技创新发展的战略布局。
对于氢都驰拓这一大同“十四五”转型之年的重点工程项目，他把握国家政策机遇，秉承“能源革命、造福人类”的发展理念，带领驰拓人顶着压力突破一个又一个难关，以新能源产业“领跑者”的姿态，为大同转型发展发光发热。
山西纳安生物科技股份有限公司、山西纳安健康科技有限公司董事长渠志灿
打造绿色大健康产业发展标杆
渠志灿博士作为我省引进的高层次人才“百人计划”特聘专家，响应省委省政府晋商晋才回乡创新创业号召，2018年，带领海外高层次核心技术人才团队，携自主知识产权生物技术和启动资金，落地山西综改区，成立山西纳安生物科技股份有限公司，致力于精准医疗、生物医药的产业化和市场化。
渠志灿在生物医药领域具有丰富的经验。1987年获得清华大学本科学士和研究生硕士学位后赴美留学，并获取美国约翰斯·霍普金斯大学生物学博士学位；之后的20多年，在美国的大学、研究机构以及企业从事生物科技、医药研发与教学工作，先后与罗氏-基因泰克、健赞生物等著名欧美药企合作新药研发，领导新药开发技术服务平台工作，曾为近百家国际医药公司提供药物评估与技术咨询。
2018年，她在长治建立山西纳安健康科技有限公司和长治大健康产业研究院，带领纳安团队利用自主知识产权植物萃取技术、纳米生物技术，致力于生物科技植物萃取转化，着力推动绿色大健康产业和创新生物经济产业发展。
渠志灿带领纳安团队用3年时间搭建了生物科技产业可持续发展的“科研—生产—市场”三边支撑的基础架构，被认定为省级新型研发机构和国家高新技术企业。她努力使纳安成长为山西省招才引智的示范，尽可能吸纳人才技术团队落地山西家乡。
长治市艾美康源光电科技有限公司董事长杨延君
以创新提升企业核心竞争力
创新是企业发展的最核心竞争力。杨延君带队研发的LEDrs荧光玻璃封装芯片光源系列，对比传统LED光源提高光效率35%以上，节省用电量35%—50%。经权威机构检测，光衰几乎为零，使用寿命超10万个小时。
在杨延君带领下，长治市艾美康源光电科技有限公司创新技术取得了多项突破，先后获得山西省科技工作者双创大赛金奖、“长治先进项目推进企业”、第七届中国创新创业大赛全国“优秀奖”、第七届中国创新创业大赛（山西赛区）一等奖、第八届中国创新创业大赛全国“优秀奖”等诸多荣誉。
除此之外，杨延君组建产业联盟，上下游贯通，搭建双创平台，多领域拓展。他积极组建长治市光电产业协会，吸纳更多的优秀光电企业，集各方力量抱团发展，将其打造成一支学习型、诚信型、服务型、责任型团队，为企业生产注入活力。
为国担难、为民担责，疫情无情、人间有爱。2020年初，一场由新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动人心。杨延君带头捐款捐物，为抗疫贡献力量；在物资紧缺时刻，他想尽办法多方奔走、四处联系，将采购到的消毒液、口罩、测温枪等送往战“疫”一线，一箱一箱的物资是杨延君的一份份担当与爱心；2021年，当郑州遭遇洪灾后，长治市政府号召各企业向红十字会捐款，他又第一时间带领公司人员捐款捐物。
太原市精诚镁合金科技有限公司总经理王斌兵
坚持走科技兴企之路
王斌兵，太原市清徐县集义乡中辽西村人，1990年毕业于西安交通大学。
1991年至1995年，他从事物料运输业，并于1995年创办清徐凌亚铸造有限公司，担任公司总经理。2005年加入中国共产党，2006年任县政协委员，并在2010年被评为优秀政协委员，同年获得太原市优秀企业家证书。2008年，他结合当地丰富的金属镁资源优势，组建了太原市精诚镁合金科技有限公司，建设镁合金深加工、精加工生产线。他在公司担任党支部书记、总经理。
经营管理中，王斌兵始终严格要求自己，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。同时，他能够以制度、纪律规范自己的言行，带头严格遵守公司各项规章制度；严格履行合同，合同履约率达100%。
他严以律己，依法办事，做到了清清白白做人、干干净净做事，在2013年，获得了太原市劳动模范称号。
2019年，创建山西盛镁科技有限公司，担任法人代表及董事长。公司秉承“诚信、共赢”的经营理念，多年遵纪守法经营，坚持走科技兴企之路，积极参与国内外市场竞争，在当地享有较高的声誉。
太原市通阳科技工程股份有限公司总经理李增禄
助推企业实现数字化转型
太原市通阳科技工程股份有限公司成立于2001年，主要经营智能化系统集成工程及技术服务，云平台建设、服务器虚拟化、数据的容灾备份、企业数字化建设、钉钉软硬件一体化协同办公系统等，是高新技术企业、专精特新企业、太原市中小微诚信企业、双创企业。2019年，该公司在总经理李增禄带领下成功上市“晋兴板”，获得ISO9000质量管理体系认证证书、知识产权管理体系认证证书等。
在经营过程中，李增禄积极参与云计算、大数据的技术研究和市场拓展，相继为山大一院、二院和精神病医院实施了容灾备份，为新华医院搭建了私有云平台，为晋城三中搭建基于钉钉的校园信息化智能平台，为盂县中学建设云钉一体化的智能化校园平台等。
李增禄作为总负责人的“通阳科技数字化项目精益管理系统”科研攻关小组，经过一年多的研发、实施，建起了一套与业务和管理相适应的、以“基础数据、库存管理、项目管理、销售管理、发票管理、资产管理、出纳管理、财务管理、审批流程”等模块组成的公司自有的数字化综合办公管理系统。
在公司21年的成长过程中，李增禄带领员工稳步健康前行，在大数据、云计算等新型技术领域成为引领者，为山西企业实现数字化、智能化做出了应有的贡献。
