散文精选网员工入职申请表怎么写？
尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。 我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。 本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。 虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 这段时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来！
延伸阅读
入职申请表没有相片算入职吗？
入职申请表没有相片也算入职。填写了入职申请表，就已经代表你入职该公司了，按照惯例来说，你应该按照公司规定上交照片，提前把照片贴在入职申请表上面，如果你当时没有照片，也可以先给人事负责人说明一下情况，先办理了入职手续，第二天上班把照片补交给人事即可。
入职申请表和签合同有什么区别？
入职申请表指的是作为入职进行申请的表格，也就是说和入职息息相关的表格。入职申请表一般在正式入职之前就需要填写，而且填写的主要都是个人相关信息和工作经历。
签合同指的是签署相关的合同的行为，也就是说和其他方签署相关的合约的行为。
签合同一般是由双方委派各自的代表进行签署的，当然也可以是私人之间进行合同签订，合同签订之后就会产生法律效力。
面试后填写入职申请表有用吗？
面试成功后填写入职申请当然有用，主要作用有以下几点:
第一，直接可以证明你正式成为该公司的员工，可以为后续各项福利保障提供明显的证明；
第二，填写入职申请表可以让用人单位或者部门更加详细了解你的过去，包含你的基本信息，可以根据你的特点安排工作或者岗位特长；
第三，填写表格也是双方的互相了解和尊重。
入职申请表跟岗位申请表有啥区别？
入职申请表是用工单位设置由应聘工作人员填写的申请表，是用人单位根据申请表的情况进行审查核实后进行取舍的基本依据，表格格式和内容由用工单位设置；
岗位申请表是针对在职或在岗员工因有岗位、工种变动的要求填写的表格，主要内容有单位空岗的名称及岗位就职要求，本人对岗位的需求理由和本人的适应条件等，入职申请表是对外的表格，岗位申请表是单位内部表格，填报对象也不一样。
入职申请表算转正吗？
不算。
入职申请表是在入职的时候填写的，一般情况下是入职信息表，这只是作为入职的一个证明材料，不算转正，转正是需要通过试用期以后，按照转正流程正常办理以后，才算是转正。
入职申请表跟转正是两码事，转正有转正审批表，各有各的作用。
入职申请表怎么做？
1、打开空白文档，点击“布局”，选择“页边距”，点击“自定义页边距”。
2、点击“插入”，点击“表格”，选择“7*5表格”，在表格中输入文字，合并视频所示单元格。
3、选中表格，点击“布局”，设置高度为“0.8厘米”，对齐方式为“居中水平”，光标放到第一行最左边的单元格里，点击“回车”键，输入“入职登记表”，“回车”。
4、再输入填表日期，在制表符上的“10、14、18”用鼠标点击一下，得到三个制表位，按“tab”键输入“年”，再按“tab”键输入“月”，再按“tab”键输入“日”。
5、调整入职登记表字体，设置为“黑体二号”，“中间对齐”，点击“增加段落后空格”，选中填表日期，打开“段落对话框”，设置“段后为0.5行”，点击“确定”。
6、对齐方式选择“右对齐”，把鼠标放到表格左下角，点击出现的“加号”，直到增加到需要的表格数量，选中新增加的第一列表格。
7、鼠标拖动第二条竖线，让表格变窄，选中新增的第二列所有单元格，单击布局中的“拆分单元格”，选择“4列”，合并视频所示单元格，在表格输入文字，调整单元格。
8、总结如下。
知识扩展：
入职准备：
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知。
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
–用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
–行政办负责发放办公用品；
–信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等；
–办理员工工号及出入登记打卡。
入职申请表属于正式员工吗？
有入职申请表就属于正式员工了。入职申请表也叫做入职登记表，是指员工在进入单位是填写的表格，入职申请表主要是记录员工的基本情况，也是审核员工的基本情况，只有正式员工才可以填写的表格，因为入职申请表需要进入员工的人事档案。
