什么叫三定方案?
三定方案是指政府制定的一套制度,用于实现宏观调控、金融稳定与货币政策目标,它由利率定价、流动性控制和货币供给控制三大政策组成。利率定价指的是政府使用利率作为经济中交易的框架;流动性控制是政府控制市场活动的流通和融资条件;货币供给控制指的是政府依靠管制货币供给有效地控制货币和利率。三定方案的实施促进了市场……的繁荣,并且保持了经济稳定。
延伸阅读
什么叫三定方案?
所谓的“三定方案”,即定机构,定编制,定职能。
因为政府机构的设立必须确定是干什么事情的,有哪些内设机构,内设机构的职责是什么,部门有多少人员编制和领导职数等。
三定其实是政府机构改革的主要内容。由各级政府的编制委员会负责相关的工作:
一、定机构,就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等。
二、定职能,就是规定这个单位是干什么,有什么具体职能。
三、定编制,是确定单位的编制数以及领导职数。
三定方案指什么?
三定方案是:定职能、定机构、定编制。对所辖范围内所有的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构,在单位初设或者机构改革过程中有重大变更事项时,颁布实施的纲领性文件,是体制内每一个单位的身份证、户口簿。这就是对三定方案的诠释
政府机构改革中的三定方案是什么意思?
“三定方案”, 定机构(单位的性质,如行政、事业等),定职能(单位有些什么权力和职责),定编制(单位各种编制的人数,内设机构数,领导职数等)。
1、定机构:确定行使职责的部门,包括名称、性质(行政或事业)、经费(全供、差供、自收自支)等。
2、定编制:定人员数额,这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
3、定职能:这个部门具体是干什么的,以及部门内设的处(科或股)、室的具体职责。
“三定”是政府机构改革的主要内容,由党委的编制委员会办公室具体负责相关的工作。政府机构的设立必须确定是干什么事情的,有哪些内设机构,内设机构的职责是什么,部门有多少人员编制和领导职数等。
三定方案是什么意思?
三定方案是:定职能、定机构、定编制定机构,就是确定行使职责的部门,包括名称、性质(行政或事业)、经费(全供、差供、自收自支)等。
定编制,实质就是定人员数额,这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
定职能,就是这个部门具体是干什么的,以及部门内设的处(科或股)、室的具体职责。
三定方案是哪三定?
“三定方案”,即定机构、定编制、定职能。“三定”其实是政府机构改革的主要内容,由各级政府的编制委员会负责相关的工作。
定机构,就是确定行使职责的部门,包括机构名称、机构性质、经费来源等。单位的全称是什么、规范简称是什么也可以一并规定。机构性质是指单位是党委机关,还是政府工作部门,是行政单位还是事业单位。经费来源,有叫财政供养,是党政机关是地方财政全额供养,事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类。当然,事业单位改革后,以全额供给为主,差额基本都要改全额,出乡镇卫生院等极少数单位除外,不允许财政差额供给,更不允许成立自收自支类事业单位。
定职能,就是具体规定这个单位的工作范围,。单位职能是指根据法律法规规定,以及省级以上人大部门审批执行的条例和实施办法等,按照上级部门的要求,规定该机构的职能,包括行政审批事项,公共服务事项,以及事业单位承担的公益服务事项。按职能需要,这里内设机构和科(处、股)室,并细分其职能范围。
定编制,是确定单位的编制数及领导职数。定岗定编,根据职能确定单位岗位需要,根据岗位确定编制数量性质,由组织和人社部门根据编制配备人员。