促进高校毕业生就业攻坚行动 大学生就业难解决措施

如何缓解大学生就业难?

要坚持政府扶持,自主创业。在这个基础上,鼓励私人和民营企业扩大经营规模,多引进相关的人才,这样就给大学生就业创造了一定的条件。

促进高校毕业生就业攻坚行动

据环球网消息,今年我国高校毕业生预计达1067万,同比增加了167万人,,促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重,为了帮助离校未就业的高校毕业生尽快找到工作,全国范围内正在开展一场攻坚行动。全国各地都在举办线上线下的招聘会,帮助大学生找工作,职来offer也积极参与到这场攻坚行动中,虽然不能直接提供岗位,但是能够帮助同学们提升求职核心竞争力。

 

职来offer是一家由国内资深一线IT技术专家共同打造的公司。自成立以来,就专注大学生互联网求职内推服务,提供校招内推、社招内推、实习内推服务。是一家拥有核心的大数据挖掘与分析平台和职业教育平台,全方位智能高效的服务于广大毕业生、专业领域从业者、以及企业招聘者。

 

职来offer与西南民族大学、东软学院、攀枝花学院、电子科技大学成都学院、成都锦城学院等多所高校达成深度战略合作,不断为社会发展和就业贡献自己的力量。职来offer坚持与高校一起培养人才,提升人才教育的质量,在开发培训课程的同时,又建立起一套大学生实训管理体系与评估体系,积极承担起大学生的就业化训练的职责,优先推荐培养合格的、用人单位真正需求的大学生就业。

 

互联网的热潮滚啊滚,到现在仍然是炙手可热,如果还没有找到合适的工作,不如思考一下要不要换个思路,不一定非得在一个地方死磕,一棵树上吊死。适合年轻人的互联网岗位有很多,例如数据分析师、产品经理等等,编程可能不会,但是数据分析还是比较好入门的呀。

职来offer在2021年2月份正式筹备数分析专业,经历6个月的课程研发,在2021年7月5号正式开设第一期班, 截止到2022年4月已经开设9个班级,完成就业班级5个。学员最高就业薪水13000元,最低就业薪水6500元,平均就业薪水8497元,学员主要分布于互联网、信息技术多个领域,就业后深得企业赞赏。

职来offer的课程体系设置合理,知识点由浅入深、全面覆盖;同时还有项目实战,让学生自己体验做项目,最重要的是有专门的就业指导老师为同学制定职业规划,会全程陪伴学生、回答学生的问题,直到学生顺利找到工作。

促进高校毕业生就业攻坚行动,职来offer在用行动参与。

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