散文精选网支部换届纪律要求？
支部换届必须明确的纪律有
一、严明纪律规矩，确保令行禁止；
二、严格教育管理，落实主体责任；
三、严肃执纪问责，增强监督实效。
各级组织部要切实履行职能监督责任，把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。各级纪检监察室要切实履行专责监督责任，对组织部履行职能监督责任情况进行再监督，对基层党组织换届风气开展抽查监督，要聚焦问题、铁腕执纪、严肃问责。对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。
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换届纪律十严禁宣传标语？
“十严禁” 换届纪律要牢记
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，进一步严肃选风选纪，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决维护换届工作严肃性，营造风清气正换届环境，根据党章党规和有关法律法规，按照中央决策部署和省委、市委有关要求，严肃换届工作。
一、严禁结党营私
二、严禁拉票贿赂
三、严禁买官卖官
四、严禁跑官要官
五、严禁个人说了算
六、严禁说情打招呼
七、严禁违规用人
八、严禁跑风漏气
九、严禁弄虚作假
十、严禁干扰换届
换届纪律三个一的内容？
修“一颗红心”，以党性促纪律。换届是对干部队伍“风向标”“导航仪”的调整，时刻保持对换届工作的敬畏之心，正是对党性修养的考验，是对党员干部“一颗红心”的审查，也是对党忠诚、对人民负责的集中体现。要在班子换届中立得正、行得稳，就是要求党员干部时刻加强思想政治学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，始终坚持正确的政治站位，以政治促纪律。必须坚持教育在先、预防在先、警示在先，充分利用好民主生活会、点对点谈心谈话等各种形式，时刻把握党员干部的思想动向，加强干部队伍对换届纪律、党内法规的学习，从源头上打掉不正之风的苗头。
要练“一副铁面”，以严正护清风。换届是“人情往来”的高发期，部分干部以“过节送礼”“辛苦慰问”为借口，拉帮结派、结党营私、拉票贿选，试图获取虚假的“群众基础”，在民主推荐中取得优势。面对这些歪风邪气，广大党员干部要练就“无私铁面”，刚正不阿、克己奉公，“不畏浮云遮望眼”，用“火眼金睛”和“政治慧眼”看清看透“人情往来”背后的“鸡鸣狗盗”，明白“为人莫作亏心事”的道理，做到“横眉冷对、慎言慎行”。只要每一位党员干部都自觉抵制这股不正之风，歪风邪气自然丧失了生存的空间。
要悬“一把戒尺”，以规矩守红线。要守住换届纪律“十严禁”这条红线，就必须立规矩，严监督。必须提前完善相关监督管理制度与后续惩处措施，加大正风肃纪反腐监察力度，在部分动“歪脑筋”“小心思”的干部头上悬起“达摩克利斯之剑”，让党员干部“心有所畏，行有所止”。精准聚焦“十严禁”，以“零容忍”的态度、高强度的措施全力查处和整治不正之风，对于关键环节、重点区域要做到全程监督、全力监督，综合利用领导信箱、举报电话、民主监督等多种机制，把监管措施落到换届程序的角角落落，同时发挥问责机制的倒逼作用，让违法乱纪者挨到板子、吃到苦头，打得“歪风邪气”抬不起头来。
党委换届党内法规规定？
“九个严禁、九个一律”换届纪律规定
一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。
三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。
五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。
九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
严肃换届纪律五个好？
1、树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。
3、树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。
4、树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。。
5、树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩
为什么要开换届纪律会？
召开换届纪律会议是为了确保换届工作风清气正、顺利进行。
换届工作是一项严肃的政治工作，必须坚持抓细抓实。一般情况下，在换届之前，都会召开换届纪律会议，强调加强纪律工作在换届中的重要性。会议会要求，所有选举人要遵守纪律，所有被选举人要遵守纪律，所有大会工作人员要遵守纪律，要加强监督，防止出现破坏、影响换届工作正常进行的不利因素发生。因此，要及时召开换届纪律会议。
关于党委换届的纪律？
要严明组织人事纪律，对违反组织人事纪律的坚决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。有的地方往往在集中换届时加大查处力度，平常就不那么注意了。不换届时选的干部跟换届时选的干部一样重要，不能完全不设防。
组织部门要抓跑官要官、买官卖官的典型案件，抓住了以后从重从严处理，并要警示天下。
严肃换届纪律可分为哪几个内容？
把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实做到“十个严禁”。
1.严禁结党营私。对拉帮结派、上下勾连、搞团团伙伙和小圈子的，以人划线、任人唯亲、排斥异己的，培植个人势力、结成利益集团的，一律给予党纪政务处分。
2.严禁拉票贿选。对通过宴请、安排消费活动，快递邮寄、电子红包、网上转账等方式赠送礼品礼金，以及打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，在民主推荐和选举中搞拉票、串联、助选等非组织活动的，一律排除候选人名单或者取消候选人资格，并视情节轻重给予党纪政务处分，贿选的依法处理。
3.严禁买官卖官。对以谋取职务、提高职级待遇等为目的贿赂他人的，通过帮助他人谋取职务、提高职级待遇索取、收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依规依纪依法处理。
4.严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务、提高职级待遇的，一律不得提拔或者进一步使用，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。
5.严禁个人说了算。对以个人决定代替党组织集体研究决定的，授意、暗示、指定提拔调整人选的，一律取消相关任用决定，并严肃追究相关领导和有关人员责任。
6.严禁说情打招呼。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的，违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的，一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分。
7.严禁违规用人。对借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并对相关人员依规依纪进行处理。
8.严禁跑风漏气。对泄露、扩散换届人事安排等保密信息的，一律追究相关人员责任。
9.严禁弄虚作假。对篡改、伪造干部人事档案材料的，在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的，一律予以纠正，并视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分。
10.严禁干扰换届。对境内外敌对势力搅扰破坏换届的，严加防范、坚决打击；对黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举的，违规接受境外机构、组织、个人提供资助或者培训的，以威胁、欺骗、利诱等手段妨害他人自由行使选举权的，造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的，一律严厉查处，对涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。
