散文精选网创新举措与典型经验做法的区别？
创新举措指的是完全带有创新意识的举措，也就是说具有创新意识的措施。创新举措完全是带着创新的思想而研究出来的举措，完全没有半点抄袭的内容。创新举措可能也是很新鲜的举措。
典型经验做法指的是很典型的，已经形成习惯的做法，也就是说具有丰富经验的，而且又很典型的做法。
典型经验做法一般来讲，就是最为典型的，而且也是可能很多人也都知道或者熟练掌握的做法。
延伸阅读
社会治理新格局的创新举措与实力包括什么？
创新社会治理的主要措施有
一、传统治理主体单一化到多样化。传统的社会治理主体比较单一化，强调国家或政府从上至下的静态的行政管理，亟需过渡到综合运用法律、道德和社会信用体系为基础的综合治理方式。
要坚持依法治理，运用法治思维和法治方式维护群众的合法权益，保护群众的根本利益，积极化解社会矛盾;强化道德约束，规范社会行为，调节利益关系，协调社会关系，解决社会问题。
同时，我们还要加强社会诚信体制建设、信息化管理、舆论引导、心理疏导、人民调解、基层社会自治等多种方式进行有效的社会治理。
二、转变政府职能，注重从源头上治理。社会管理不等于“维稳”。“维稳”只是社会运行出现失序状态之后的应急管理。创新社会治理强调常规性的、基础性的服务和管理。这就需要政府要尽快转变职能，强化政府的社会管理和公共服务职能。
需要我们树立“寓管理于服务之中，在管理中体现服务，在服务中实施管理”的理念。切实转变政府的工作作风，彻底改变过去政府部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、激发社会组织活力，发挥其协同作用。我国改革开放的过程就是不断调整政府与市场、政府与社会关系的过程。社会组织在社会治理中发挥着重要的协同作用，积极培育和发展社会组织，激发社会组织活力意义重大。
政府在转变职能和简政放权过程中，将一些民生服务项目打包向社会组织招标，购买社会组织的公共服务，改革有关社会组织的管理制度，有力地激发了社会组织活力。同时，社会组织也要加强自身服务能力建设和自律诚信机制的建设，积极主动地参与社会公共事务的治理。
四、强化城乡社区自治和服务功能。在计划经济时代，政府是通过“单位”对社会成员进行服务和管理。但是当前普遍由“单位人”变成了“社会人”，社区成为新时期社会治理的新载体。
要健全社区服务体系，包括政府的服务体系建设、市场的服务体系和社区公益服务体系。在当前，特别要加强以社区社会组织、社会工作者和志愿者组成的社区公益服务体系建设，来满足社区不同职业、不同年龄、不同兴趣居民的多元化多层次的需求。
五、积极动员公民的广泛参与。社会治理的理念是“善治”。“善治”强调赋予公民更多机会和权利参与政府公共政策，通过沟通、协商使公共利益最大化。
因此，政府要坚持科学民主决策，提高决策水平，必须建立和完善相应的体制和机制，问政于民，问需于民，让公众参与社会公共政策的讨论，保证民意能够进入到公共政策中去。
六、健全治理的体制和机制。中国的社会转型目前进入到社会矛盾多发时期，矛盾多了并不可怕，可怕的是没有建立化解矛盾的体制和机制。社会治理创新，需要我们健全重大决策社会稳定风险评估机制，事先预防社会矛盾的发生。
需要建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能及时反映、矛盾能及时化解;同时，改革行政复议体制和改革信访工作制度，纠正违法或不当行政行为，有效地解决群众合理诉求，保护群众的合法权益。
如何创新工作思路、机制和举措？
一、加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。
二、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。
三、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新
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产生途径
创新能力的产生在于学习，实践，改进而不断地认真努力，逐步产生新的工作感悟，产生进步正确新的工作能力。一个人的工作创新能力的产生在于人的革命精神和科学态度结合，和人的世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。
提升方法
要提高个人的创新能力，需要从以下方面入手： 一是要注意总结前人的经验和教训。任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多不必要的麻烦。
科技创新8大举措实施思路？
这八大举措包括：
高位谋划全域科技创新，加强科技创新工作统筹；
聚力打造创新核心载体，优化区域创新发展格局；
实施新一轮“双倍增”行动，培育提升科技创新实力；
统筹实施重大科技项目，打好关键核心技术攻坚战；
着力提升开放创新水平，链接国内外优质创新资源；大力推动民生科技发展，让创新成果更好惠民利民；加快构建技术转移体系，推动科技成果应用转化；推进科技体制机制改革，提升科技创新治理能力。
稳就业的创新举措和做法？
第一，建立完善的职业技能教育体系，让技能型人才有学历晋升的阶梯。国家已经出台政策，中考是一个分水岭，一部分学生进入普通高中，一部分学生进入技能教育学校。针对普通高中的学生，我国现有的教育体系可以提供完整的高等教育保障。但是针对进入技能教育学校的学生，我国还未建立起完整的技能型高等教育体系。技能型大专教育、本科教育、硕士教育体系不完整，技能型院校的整体实力、社会认可度、层级层次都有待提高。建议国家专门设置针对技能型学生的高考，形成与普通高考差异化，让技能型人才拥有自己的成长路径。
第二，推动企业与高校建立订单式培养模式。企业和高校进行产教融合，实施订单式人才培养模式，一方面解决了企业用工需求，另一方面也解决了高校就业和人才培养痛点。
第三，鼓励推动有实力的人力资源服务机构和企业与高校合作进行大规模的定制化通用型人才培养，培养的人才进入人力资源服务机构，为企业甲方提供高质量的人力资源派遣和输出。
经营工作创新举措？
强化经营管理创新理念，优化内部资源配置，深化内模考核机制，提升服务支撑能力，策划和挖掘全业务各环节效益增长点，不断增强盈利能力，推动企业经营持续稳健发展。重点举措：
（1）全过程保障安全生产，持续推进本质安全建设。
（2）全业务策划经营效益，强化全员经营意识。
（3）全方位促进项目落地，选优配强人员，強化专业技术力量。
（4）全流程管控财务风险，强化全员风险意识。
（5）全领域提升基础管理，深化内部职责整合。
（6）全方面强化党建工作，加强党的建设和党风廉政建设。
医院服务提升创新举措？
更换全院病房被服用品提升患者住院舒适度
为了保证住院病房环境整洁、舒适、安全，今年医院按病房规范化配备要求更换了床垫、枕头、被服等。崭新的床上用品，不仅美化了病室，还进一步提升了住院患者舒适度。改善患者住院环境，提供优质护理服务，我们一直在努力探索。比如，精神疾病患者因服用药物后会有流涎的情况，对此，我院自主研发了防流涎枕套，此项专利发明不仅降低了医院洗涤成本的消耗，也让患者的枕头清洁、干燥、无异味。
为病房安装标本暂存箱实现标本无接触交接
我院优质护理服务保障措施中，检验科室工作人员每日上门与病房护士面对面交接血尿等标本，以保证标本及化验单数量交接无误。但结合当下新冠疫情防控管理，需减少检验科室与病房人员的接触和交叉。通过与检验中心协商沟通，对标本交接流程进行改造，在每个病房门口安装了标本暂存密码箱。护士晨间留取标本后将其放于暂存箱，检验科室人员自行开锁拿取。流程小改造，却带来了一举多得的效果，不仅实现了标本的无接触交接、缩短了等候时间提高了工作效率，还避免了标本交接环节对病房晨交班的影响。
腕带打印机移至住院部无抽治疗中心方便临床使用
继我院无抽搐电休克治疗中心（住院部）启用后，护士需到门诊楼的工作大大减少，但两台腕带打印机均安装在门诊楼四层。为了降低腕带打印造成的非必要人力及时间消耗，同时减少住院病房护士与门诊人员的交叉，遂将其中一台腕带打印机移至住院部MECT治疗中心，为护士日常工作提供了便利。
护士长创新管理新举措有哪些？
1、建立新的科室护士微信群以方便护士之间交流沟通，及时了解工作中的动态情况。
2、更新科室通讯录，将现有工作人员的联系方式附在排班本中，方便大家工作中相互联系。
3、通过微信群互相发送各专业疾病护理常规、疾病知识。
4、利用晨交班时间，集中大家学习各个专业科室的特殊仪器操作，如神经内科的生物反馈治疗仪、脑超声治疗仪，心血管专业的主动脉球囊反搏仪护理等。史护士长还邀请乳腺专业主任医生以视频和文字等多种方式，从乳腺疾病的治疗及护理各方面给护理团队成员进行授课，大家纷纷表示受益匪浅。
5、科室重新制定了针对现有各专业疾病的年度培训计划。
