散文精选网成都银行社会招聘面试内容？
面试过程：
面试成都银行柜员工作，本人属于毕业两年多参加社招，成都
面试是一对一，面试官基本不看你，一直看简历，根据你提供的简历提问，先自我介绍，再由面试官提问，本人被提的问题是为什么离职，为什么想到成都银行工作。差不多简单三个问题结束
延伸阅读
2020成都农商银行校园招聘定向柜员是正式工还是劳务派遣呢？
一般来说，通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工，如果招聘公告中没有提到相关内容，建议查看公告中是否有招聘方的联系电话，可以拨打联系电话咨询清楚。
银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。
成都银行网申多久通过？
成都银行招聘一般会在3月初开始进行，网申持续15-30天左右。2020成都银行春招中，分支行综合金融岗在3月5日发布招聘通知，分支行信贷业务岗的招聘公告在3月16日通过成都银行官网发布。
成都银行招聘考试笔试题考什么，柜员和客服这些是一样面试的吗？
面试一份一起的，主要是自我介绍，单面，群面这些内容。
银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~
成都银行社招有编制吗？
1.没有。
2.成都银行社招没有编制制度,全都为企业合同制度,只有校招的可以有编制,一般校招人员通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。
