仓库管理员岗位职责及工作流程 仓库保管员岗位职责及流程

仓库管理员岗位职责?

1、负责仓库物品的收、发及保管工作,执行与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行

2、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐物卡相符。负责对所有进、出仓的相关单证进行保管与存档,并做好分类统计管理

3、按规定对库存物品进行全面盘点,并出具盘点报告;

4、对仓库的安全库存、呆滞料、不良物料以及各类异常等进行有效管理

5、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

6、领导交代的其他工作。

延伸阅读

库管员的工作职责是什么?

职位称号:仓库保管员 所属部门:财务部 直属上级:行政总监 职位概要:负责出入库物料管理,挖写公司仓库物资动态管理台帐;负责物料的安全、消防管理工作;

工作内容:辅佐部门经理完成仓管制度、物资平安库存规范的制订;负责编造公司物资仓库管理台帐;

一、直接职责 1、 合作部门经理制订各类物质平安库存规范、仓管轨制;

2、 负责公司库存商品、工具、办公用品的保管;

3、 按财务制度准确及时有序天办理库存商品、工具、办公用品的出入库,对所管理物品的破坏、拾失、帐目、报表的精确性负责;

4、 及时挖写出入库单并录入电脑,准确登记库存亮细帐、工具帐、办公用品帐;

5、 定期做好库存清点工作,做到日浑月结,帐实符合;

6、 编制库存商品的周报表,做好库存分析,及时反映存货异常情况,编制库存商品、备查品、工具、办公用品的月报表,及时通报残次商品数目;

7、 做好库房的清算、整齐工作,做到库存标识清晰、堆放整洁;

8、 负责报刊纯志的收收、注销、收拾、借阅、保管;

9、 协助会计做好其他有关财务工作;

10、 公司发导交办的其他工作; 二、管理职责 1、保证库存卡、物对应,及时挖写库存卡片变化内容;

2、公司出产、经营、基建、维修资料的库存管理;

3、仓库环境的清洁卫生管理;

4、负责仓库保管物品回类清楚、晃放有序、数目了然;

三、工作权限1、权谢绝未经检修的物料入库;

2、有权回绝未经各部门经理允许的治领材料;

3、对采购员和其它未及时入库的,有权向上级领导汇报;

4、有权谢绝未经公司领导容许的外来无关人员进入库房内闲道、参观、与样;

四、管辖范畴:公司一、两楼仓库 五、工作标准(或要求):

1、 严厉实行仓管的淌程,实在执行公司的《仓库管理手册》;

2、 无审批手续或手续不全不得出入库;

3、 按时、精确登记台帐,焊接钢管,编送存货报表,不得耽误;

4、 每季进行片面盘点,每月沉面盘面,确保帐实相符,严禁漏盘、少盘、错盘;

5、 每周至少清算、浑净库房一次,确保库房浑净、通道疏通、货物堆搁整洁;

6、 增强残次品管理,每周报表中须列亮残次品明细。

7、 出库产品检测、挨标。 六、入职要求:

1、把握会计基本知识,了解一定的财务管理知识;

2、有仓库管理等方面的培训,了解各项物料的分类,熟悉仓库管理工作 3、熟练使用办公自动化软件及有财务软件应;

4、较高的责任心与敬业精神、有良好的纪律性、团队协作精神;

5、有自觉的进修习性,有良好的工作沟通修养;

6、为人正派、责任心强、风格严谨、工作细心认真

仓库管理员岗位职责是什么?

1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

仓管的岗位职责和标准?

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

仓管的工作职责有哪些?

简介:仓管员全称仓库管理员,仓库管理员(storekeeper)。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。岗位职责 1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;   3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;   4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;   5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;   6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;   7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;   8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;   9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;   10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、   11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;   12、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。存货入库后应及时入账,准确登记。领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。   13、成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符,一定做好日常盘点和月末盘点工作。   14、随时啦解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。定期上报不合格存货材料,并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。   15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出厂外。   16:仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的,应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员一定签字确认。 工作流程  1、请购   1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;   2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;   2、验收   1)仓管员根据采购计划进行验货;   2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;   3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系厂商做更正处理;   4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。   5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续;   3、保管   1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;   2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;   4、发放   1)按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底,二核对,三发放,四减数的步骤。   2)仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门,不得私自更改单据或处理。   3)发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。   5、盘点   1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对;   2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 工作权限  1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。   2、有凭单作业的权力。   3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。   4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。   5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。   6、有反馈问题给部门经理的权力。   7、有直接进行物料跟进(采购)的权力.   8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

仓库管理员岗位职责有哪些?

仓库管理员简称仓管,仓管的职责是做好库存表,准确收发货数量,盘点准确各项库存数量。来货时对来货单点准货品数量,对来货物品质量有残缺拒收来货。仓管员可以说是货物质量保证屏障,按来货单上的商标尺寸质量收发货是一个合格的仓管员。如果因为质量问题引起事故,公司可以追究你的失职。为了杜绝跟采购员合伙,一般仓管员跟采购有关系的都不同时用于这两个职位。

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