散文精选网比亚迪招工条件要求？
2022比亚迪招聘普工的条件是：
1、男女不限，16岁一45岁。
2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。
3、无刑事犯罪前科。
4、身体健康。
5、没有大面积纹身。
6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。
7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。
延伸阅读
郑州比亚迪招聘流程？
1、现场(报名)面试—体检—办理入职。
2、面试携带资料：身份证原件及复印件(正反面2张)、1寸证件照1张、学历证明资料、岗位资格证书原件及复印件、资格证书查验证明。
招聘面试时间：
自1月29日(大年初八)起
1、上午8:30-12:00
下午13:00-17:30(周一至周五)
2、上午9：00-12:00
下午13:30-17:30(周六)
招聘面试地点：郑州市航空港区迎宾大道6号(维也纳酒店郑州机场店北100米航空港国际引智展示中心2楼)比亚迪招聘中心。
郑州比亚迪招聘要求及条件？
比亚迪招聘有学历要求，最少是初中以上学历。对身高的要求不是很高，男1.6米以上，女1.5米以上。
不同的工种对学历和身高的要求不一样，一般的普工、机工条件是：
1、年龄：男：正式工18–48岁，小时工18–45岁，女：正式工18–38岁，小时工18–38岁；
2、应聘条件：初中以上学历，身高男1.6米以上，女1.5米以上，身体健康, 无重大疾病，体检合格；无犯罪记录，无纹身，无缺陷；身份证过期、银行卡黑户不考虑，技工需持有效期证件。
比亚迪官方招聘是真的吗？
比亚迪官方直接招聘是真的，你可以去去比亚迪厂门口应聘，你也可以通过网上投简历应聘，这样都是直招的，招进去的员工都是正式工，也有在招聘市场看到比亚迪在招工，如果你要应聘高职业，先看看网上投简历或者去人才市场面试，如果只是普工，可以去厂门口面试。
比亚迪社招招聘条件？
1、负责双模系统动力总成关键连接结构件和声学包的设计开发工作;
2、应用多方案设计方法实现连接结构件、声学包性能(轻量化、可靠性、NVH、可制造性等)之间的平衡、满足项目和成本需求;
3、与资源开发、供应商沟通、协作，按项目需求完成连接结构件、声学包的开发任务;
4、针对产品问题(主要是可靠性、NVH、可装配性、互换性等)，主导设计更改、推动供应商改进;
5、供应商管理，产品开发过程中记录、评价供应商，推动完成供应商整改、新增、淘汰。
郑州比亚迪招聘哪些岗位？
操作类：操作工
技工类：检验员、调机员、工艺员、焊工、机修工、生产组长、售后技术员、输单员、统计员、物料员、配送员、叉车司机、厂内司机、CNC工、磨工、铣工、线切割工、电工、钳工。
技术类：项目工程师、工艺工程师、焊接工程师、结构工程师、品质工程师、设备工程师、机械工程师、电气工程师、模具工程师、体系工程师、生产计划、运营、物控等岗位。
生产管理类：生产班组长、车间主任
比亚迪招聘特批流程大概多久？
大概需要1～3周，比亚迪面试到入职一般1-3周之内就可以。一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。
1）比亚迪在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；
2）在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试；
比亚迪社会招聘流程？
比亚迪社招面试流程：
1、首先有电话打来，确定一下一面的时间；
2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；
3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；
4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
济南济阳比亚迪工厂招工信息？
比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。
岗位要求：
1.18岁-35岁，女身高150CM以上，男身高160CM以上，初中以上学历。
2.熟悉常用测量工具的使用；懂一般的质量管理知识；熟悉生产工艺流程，有较好的沟通协调能力，有检验相关一年以上工作经验。
3.身体健康，无大面积纹身、伤疤，吃苦耐劳，服从工作安排。
员工伙食：
公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。
