组织生活会谈心谈话记录2023最新 2023年党支部谈心谈话记录表

范文一：组织生活会谈心谈话记录

时间：月日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B：首先我要检讨一下自己，在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。

A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。

A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。

你也可以尝试做一下三件事：

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

范文二：班主任德育——班级谈心谈话记录表

为了进一步改进工作，提升工作质量和效率。更加科学的制定班内制度。充分的联系班内同学，全面的了解实际情况。班干部需要对班级的同学召开有效的谈话。每周谈心一位同学。并做好汇报总结。对待工作要积极认真，不能疲于应付，做出实际效果，工作落实到位。各班干部要认识到此项工作的重要性。做好这项工作既能了解实际情况，了解民意，做到联系群众，又能增强管理的科学性和民主性。不断的推进班级改革，更好切实的为班内同学高质量服务。

范文三：2023年组织生活会：5个部分，12项内容，让你的发言一次性过关！

2023年民主生活会结束后，组织生活会正在全面展开。如何撰写组织生活会的发言材料，成为各位小伙伴们关注的重点。

其实撰写组织生活会材料，可以借鉴民主生活会的内容，掌握两者的异同点即可。

民主生活会和组织生活会的相同点大致有三：

首先，都组织生活制度，必须落实；

其次，都是运用批评与自我批评的方法开展党内生活的重要手段；

第三，都是通过开展对照检查，达到统一思想、共同提高的目的。

不同点有四个，分别是参加对象不同、时间不同、要求不同，侧重点不同。

对于普通党员来说，因为工作相对范围相对较小，所以在撰写对照检查材料时，层次上，比领导民主生活会的材料相对较低；剖析时，要对照以具体事具体工作；整改时，要贴近工作实际。

范文如下：

个人对照检查材料

根据公司《关于开好组织生活会的通知》精神，结合个人实际，围绕本次组织生活会主题，完成了学习研讨、谈心谈话、对照检查等会前程序，对照主要内容开展党性分析，认真撰写对照检查材料，明确整改方向和整改措施，下面，我对照检查如下：

一、学习情况及体会认识

按照支部统一部署，我先后参加集体学习和个人自学任务，全面提高自己的理论素养。一是集体学习上，从来没有缺课少课，先后参加了8次集中听讲，2次专家授课，认真记好个人笔记；二是在个人自学上，能够按时完成支部规定阅读书目，做好个人学习笔记，先后撰写了3篇个人体会，一篇被工作简报刊用。三是在学以致用上（略）。

二、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况

上年度组织生活会，在支部领导下，在各位同志的帮助下，认真查找学习方面、党性修养、宗旨意识、担当意识、工作创新意识方面问题9条，经过认真查摆剖析问题出现的原因，制定整改措施，目前，全部问题已经整改完毕。

三、对照要求查找问题情况

（一）第一个方面，主要存在1个方面的问题。在支部的领导下，能够对创新理论做到真学真信真用，不断加强思想改造，坚定个人理想信念，工作中能够做到头脑清醒，态度鲜明，立场坚定。（略）

（二）第二个方面，主要存在2个方面的问题。一是学用结合不紧。在运用创新理念指导实践、推动发展上做得还不够，在准确理解和把握上级政策方面还有所欠缺，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。二是刻苦钻研劲头不够。（略）

（三）第三个方面，主要存在2个方面的问题。一是在贯彻落实工作中不能严格要求自己。有些时候认为只是普通党员，贯彻落实上级决策部署，做的也很不到位，多是被动去做，没有创造性创新性。二是在工作期间，（略）

（四）第四个方面，主要存在2个方面的问题。一是作风意识淡化，参加工作多年，有船到码头车到站的思想，进取创新的意识弱化，急难险重任务时有退缩的思想，工作中严实细的作风弱化。二是讲政德、修政德上（略）

四、存在问题原因分析

一是理论学习抓的不紧。日常对理论学习还不够，能力素质还有待于进一步提高，（略）

二是自身要求不够高。自身要求的标准不高，对自己的严格要求有所放松，导致自己在党性修养、纪律作风、担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕疵。归根结底，是世界观改造不深、自身原则要求不严的反映。

三是担当精神不够强。担当精神和进取意识出现了淡化（略）

五、下步整改措施

针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）加强理论学习，打牢思想根基。加强理论学习，积极参加支部组织的活动，始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力（略）

（二）聚焦主责主业，认真履职尽责。树立正确的政绩观，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，（略）

（三）着眼形势发展，树立良好形象。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中勇于创先争优。（略）

范文四：2023年组织生活会：第一部分怎么写？4个高，水平真的高！

今年组织生活会与往年不同，要求写出三个方面的内容：

一是去年支部工作总结；二是去年支部组织生活会剖析问题整改情况；三是对照六个方面的内容进行查摆。

三个内容里，工作总结是最好写，却是最难写出深度的工作，如何化腐朽为神奇，在众多千篇一律的工作中，写出让人印象深刻的总结？最有效的办法，就是用“高”字作引领，写出高水平的总结。

比如高质量、高标准、高效率、高水平、高起点、高……。本篇范文就巧妙运用“高质量抓好理论学习”“高标准抓好支部建设”“高效率组织开展活动”“高水平抓好党风廉政建设”，使支部总结让人耳目一新，听过就不会忘记，确实值得一学！

一是高质量扎实抓好理论学习

认真学习贯彻创新理论，强化思想引领、坚持学思践悟，开展好“五个一”活动，即“一次专题宣讲、一次学习研讨、一篇心得体会、一期专栏展示、一次系统总结”，持续推动创新理论在单位落地生根，在基层走深走实。采用多种形式，坚持理论联系实际学、融入历史学、把握规律学，确保学习走心走实、入脑入心，引导大家汲取加强党性锻炼、砥砺政治品格、践履知行合一的精神力量，切实做到学而深“悟”、学而图“强”、学而观“势”、学而思“源”、学而奋“进”。

二是高标准抓好支部建设

严格按照支部标准化规范化建设标准，对照组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员作用常态化等相关内容，对支部建设的17项内容5多个落实点进行细化落实，投入多少万元，做到软件完善、硬件提升，评为先进党支部。

三是高效率组织开展活动

坚持用活动牵引，扎实开展系列活动。组织阵地教育、举行演讲比赛、组织征文活动、实施以考促学、重温入党誓词、主题实践活动、深化主题党日、举办专题讲座等八个方面开展丰富多彩的学习活动。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，建立党员先锋岗多少个、党员责任区多少个，组织多少名党员进行了承诺践诺。扎实开展“我为群众办实事”，制定“落实清单”、“项目清单”、“计划清单”，规划办实事的路线图、任务书、时间表，以项目化、清单化、责任化方式推进，形成办实事项目多少项，完成率均达到多少。

四是高水平抓好党风廉政工作

把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，举办党风廉政教育活动；参加“守纪律、讲规矩、尽职责、促廉洁”教育活动，组织全体党员听取领导授课辅导，观看反腐败案例电教片、设立多少个廉洁举报箱、开通多少部举报热线、制作多少份党风廉政警示标语牌等方式，持续提醒全体人员树牢“红线”意识。加强廉政风险防控，组织多少名重点岗位人员签署廉洁责任书，紧盯选人用人、履职用权、招标采购等重点领域和关键环节，紧盯节假日等敏感时段，加强风气建设。加强重点领域监管。对重点项目、物资采购、大项任务等易发生问题的领域进行实时督导、定期抽查；重点时期、重要节点、重大节日进行廉洁信息提醒，做到防患于未然。