散文精选网薪资管理系统的基本功能有哪些？
实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。 工资管理系统主要功能：
1、操作简单方便 采用国际流行的下拉菜单，全WINDOWS操作形式，界面新颖，全面支持鼠标操作，功能齐全。
2、任意设定工资项目
3、任意定义工资计算公式
4、任意定义输出表格
5、多级部门汇总
6、多套工资管理
7、多级权限管理和保密措施
8、批量数据更改功能
9、多种报表输出
延伸阅读
oa薪资管理系统是什么？
oa薪资管理系统，，OA办公系统之薪资管理系统，是以帮助各公司的财会人员管理企业中所有员工每个月的薪资为目的而开发的一套系统，主要包括权限分配、工资设置、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布工资发放与查看工资报表、工资单十个部分。
一般工厂用什么考勤工资管理系统比较好？
目前很多工厂都安装使用了全易通考勤工资软件。软件可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、与工资相关的数据，计算出员工的工资情况。同时 提供丰富的统计报表，可即时掌握企业工资支出情况。
