散文精选网人 民日报发声再惹争议，只有实现人 民的幸福，才是一切为了人 民。
超六成低龄老人有就业意愿，专家：老人就业将成为一种新的常态
我比较疑惑，什么是第三方平台的数据?是哪个平台?遮遮掩掩干什么？让大家认识这个平台的数据是真是假来支撑自己的观点不是更有说服力吗？
老年人还要再就业？其实就是社会保障太糟糕！
原有的职工劳动保护 法律都不能得到执行。何谈延迟退休。首先是五险一金，私企有多少执行的？8小时工作制，基本被996代替。法定节假日，不休息应该是三倍工资，私企没有，其他的带薪年假更无从谈起。
现行的劳动法规，真正享受的是国家工作的人员，事业单位人员，以及国企，央企人员。也不排除一些大的外资企业，私人企业。但大多数私企没有严格执行。而且地方劳动的保障部门也没有执法检查。
个人经历
就像前些天去诊所打针看到一对60岁左右的老夫妻带着一个小女孩也来打针，闲聊时介绍说她们是孩子的奶奶爷爷，儿子媳妇都在外地打工，她们帮忙照顾小孙女好让儿子媳妇挣钱讨生活，岁数大了不敢太操劳以免身体出状况再给孩子们添麻烦。60岁以上就是老人喽，无论身体多么好，有个风吹草动的就害怕。
人民的幸福
人民的幸福是什么？就是人民孩子无忧无虑的成长，人民的年轻人劳碌后能够得到休息，人民的老人退休后能够享受幸福的晚年，不担心孩子教育，不害怕生病，更不会被生活所逼透支自己的身体。只有实现人民的幸福，才是一切为了人民。
何况工人子女45岁以很难就业，只能找个保安，社区打扫卫生谋生，工人老人退休后3千多元这是高的，好多失业后工作不好找，社保缴的也断断续续的，退休金也就千拉数，另一半一直沒工作，退休后不干点咋生存。这些人日子过的挺难的！
近日，在浙江省宁波市，一名60岁的快递员在进行快递分拣工作时，因心脏骤停猝死在岗位上。由于该快递员年满60岁，无法与快递公司建立劳动关系，进而无法申请工伤认定。据说年满60周岁就不是劳动者了！你说矛盾不矛盾？
我认为，首先应该保证不要让老年人医保卡里的$减少，其次再去关心老年人的再就业问题。因为只要不把老年人医保卡里的$减少，门诊医疗与药店买药的$就基本够了，或许还有余钱可以家庭共济。
如果把老年人医保卡里的$减少了，即使扩大了门诊报销，比原来还是增加了许多支付，给老年人造成了许多的困难。按理社会发展了，制度只能越来越好，怎么可以越来越差呢？这叫人如何有获得感与幸福感呢？
有网友就说，低龄老人就业一类是发挥余热：比如医院专家，高级工程师等等，而且大部分还在带实习生带徒弟，这类工作是年轻人无法胜任的；另一类是年轻人不喜欢干的保洁，环卫，绿化，看大门等等，还有其他工作等等。因此根本不存在老年人抢年轻人饭碗的问题，而是互相弥补，和谐共处，不要制造社会矛盾。在笔者看来年轻人和中年人都找不到工作，怎么可能解决老年人就业？现在大学生都很多人找不到工作就业，谈何说起让老年人就业！何况关心退休老年人就业，先考虑进入老年社会，养老的问题。
其实能不能事实求是地解决教育，就业，医疗，住房，养老等方面存在的一大堆问题！要衡量幸福指数谁说了算？只有广大群众说了算！期待“一切为了人民的利益而着想”这句口号早日实现惠及全国！
