散文精选网转变工作作风提高责任心和主动性？
如何转变工作作风，首先要增强责任心。有了责任心，工作起来就有激情、有动力，工作就积极、主动;没有责任心，工作就被动，不负责任。必然造成工作上得过且过，敷衍了事，碌碌无为;明哲保身，患得患失;缩手缩脚，错失良机。所以，必须增强责任心。责任心增强了，就会用心去工作，积极主动地想办法，出主意，拿措施。执行起来就会做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。相反，责任心不强，只想多拿钱不干事或少干事，在其位不谋其政，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对责任圈内的事情，该管的不管，该说的不说，该做的不做，结果就会困难越来越大，问题越积越多，发展越来越慢。因此，工作好坏，能力高低，执行是否果敢坚决，取决于责任心强与否。
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如何改进个人工作作风？
可以这样做:1.加强学习，认真学习领会中央关于改善作风的文件精神。
2.加强班子建设，以改进作风为抓手，每一位成员都要多学习多实践，切实提高认识，并发挥自己带头作用。
3.制定改进作风工作方案，深入推进干部队伍作风建设。
4.以提升窗口单位作风为抓手，带动全系统作风建设。
5.聘请作风建设监督员，加强内外部监督，推进不良作风整治。
浅谈如何转变工作作风提高基层工作能力？
1、增强责任意识。
2、增强大局意识，提高执行能力。
3、增强学习意识，提高创新能力。
4、增强团结意识，提高协作能力。
5、增强奉献意识，提高工作效率。
如何加强改进工作作风，提高执行力？
转变工作作风 提高执行力
一、转变工作作风
二、在学习风气方面：一是有些党员干部平时不重视学习，或者虽然学习了，但只是浮光掠影、蜻蜓点水，只求太慨，不求甚解；二是整体学习风气氛围不浓，钻研业务的人少，主动学习理论的人更少。
三、在工作作风方面：表现在有些干部事业心和责任感不强，平时对工作忽冷忽热，上级检查工作时，面子上抓一抓，糊一糊；情绪高涨时，工作抓一阵，情绪低落时，把工作置之度外；对工作中出现的问题，不作充分调查、不深入研究，浮于表面，满足应付，头痛医头，脚痛医脚，工作表面、形式化，不求实际效果。
四、在领导作风方面：一是调查研究不够深入，停留在听汇报、看文件上，很少做深入细致的调查研究；二是领导方式和工作方法有待进一步改善，对如何批评教育下属，调动干部职工的工作积极性，增强凝聚力，钻研不深，措施乏力；三是批评和自我批评不够，相互之间互说好话多，怕伤感情，不敢大胆地面对面地开展积极健康的谈心活动。
改进工作作风方面措施？
一、加强学习，提高理论修养。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
二、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
三、谦虚谨慎，戒骄戒躁。不断提高自己的素质修养，强化组织观念和责任意识，存在的问题与缺乏 一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。
