散文精选网住院处的规章制度？
1．对住院病人欠费采取预防措施并建立必要的规章制度。预防住院病人欠费是医疗收费管理的关键环节。因此，对入院患者收取合理足够的预交金，是否足够住院需要，是控制病人欠费最主要的因素。因而，我们严格把好病人入院预交金关。对急诊病人，先办入院手续，交多少钱收多少钱。边抢救、边下科室催款，请医护人员协助共同催款。原则上不允许担保签字。本院职工如担保签字，则要一保到底。对不同病种、不同时期入院，由于各种药品，消耗材料以及各种检查费的调价，预交金随时作适当调整。
2．验收支票制度。防止并杜绝收空白支票。防止病人先用空头支票住院治疗，再想方设法拖欠。加强对支票的验收、审核工作。尤其对个体及小企业在银行开户的患者，以及支票项目填写不全，公章盖的不清的支票，住院处的同志亲自到银行核对或帮助代存支票。8个月中，帮助患者代存支票百余张，全年共收入院支票7000余张，全部如数存入银行。
3．严格审核药品处方制度。药品收入占医院总收入的60%左右。为此，严格把好药品处方关，尤为重要。我们设专人把关，专人办理处方手续，明确责任，严格审核普通处方与麻醉处方，并正确处理好欠费处方与危重病人处方的关系。通过实践赢得了药房同志们的信赖，工作相互配合的比较默契。对每天产生的药品处方费用做到日清日结，即做好每日药品按科汇总处方张数和金额统计表。记帐同志根据汇总处方分别按科入帐。
4．严格办理小票制度。小票指的是医技科室做的各种检查、处置，医院内部流通、科室核算代金小票，办理小票专用章，并专人负责经办，做好医技科室各种费用日统计表。这个表十分重要，能够起到控制丢漏费的作用。每天开出的小票分布哪几个科室，记帐的同志必须分别记帐，一个也不能漏费，漏一个就对不上帐。在实践中。我们体会到这张表使用价值很大，是堵塞各种费用流失的根本措施。
5．催款制度。及时催收患者欠费是防止和杜绝病人拖欠款的有效办法。记帐同志对所分管的科室帐目做到日清日结，发现费用不足，提前下催款通知。科室收到住院处下发的催款通知单进行登记、签字。专管处方及小票的同志对其停止一切治疗费用。危重病人如发生欠费，由分管院长签字，才可用药及各种治疗，住院处的同志同时进行催款。
6．建立对帐制度。记帐的同志每天与医技各种费用统计表进行对帐；记帐同志与药品处方汇总表每日进行对帐。
7．科主任对各岗位工作进行定期或不定期的检查。建立科室好人好事和差错登记制度，奖罚分明，比较好地发挥了激励作用。
延伸阅读
住院部主任管理制度与要求？
一、在院长、分管院长的领导下管理本科室行政管理及诊疗工作，负责指导本科室业务工作。
二、负责组织疑难病例讨论和死亡病例讨论。
三、负责本科室安全生产检查工作并报告院办。
四、负责组织本科室各项会议。
五、负责本科室工作计划及总结、检查。
六、负责本科室的医疗质量管理，健全住院部的质量管理制度，开展质量控制活动，组织质量考评。
七、按时查房，对疑难病例随时巡视，组织危重病人的抢救。
八、组织本科室医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生。
九、组织本科室人员集中学习，运用成熟的医疗新技术为患者开展诊治工作。
十、完成院办安排的其他工作。
动物医院住院部拟定管理制度？
宠物医院住院管理工作制度：
1.住院管理由专人负责，指定的相关人员协助做好住院室的管理工作。
2.住院部独立设置传染病房（区）。
3.住院室应配备必要的设施，笼具编号、物品摆放整齐、归类放置。
4.保持住院部各室和笼具的卫生整洁，室内通风，做好病房地面、设备、空气及其它物品的清洁和消毒。
5.做好住院治疗宠物的治疗、巡查、并及时记录。
6.住院部不得寄养其它健康宠物。
以上资料希望能帮到你！
医院病房的卫生应达到哪些要求？
病房卫生管理制度
为给患者提供整洁、舒适的住院环境，特制订病房卫生管理制度如下：
一、病房卫生员按照医院卫生员工作职责做到以下五点：
1、病房地面要保持干净，无垃圾、痰迹，做到“三扫两拖”：“三扫”即早上6:00、中午13:30各扫一次，下午17:00下班前扫一次，“两拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次（感染科病房用“8.4”），其他时间随时做到保洁。
2、保持门、窗台、窗玻璃、纱窗、病床、床头柜、壁柜、电视机、设备带、输液架、标识牌、报刊架、墙群、洗手池、下水管道等处无浮尘、污迹；卫生间无尿垢、异味；室内无蜘蛛网。
3、垃圾桶每日倾倒一次，特殊情况随时处理，保持垃圾桶干净。
4、病房床头柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。
5、出院病人的床单位、床头柜、床头和床头柜后面墙群、壁柜用“8.4”消毒液做好终末处理。
二、病房医务人员做到以下四点：
1、病房内不能乱贴、乱订、乱悬挂物品和衣物。
2、保持病房空气新鲜，定时开窗通风。
3、保持床单位整洁，保证危重病人、卧床病人身上无异味。
4、保持工作用房整洁。
三、病房护士长加强卫生员管理，及时反馈存在的问题；医院卫生管理员每周到病房巡查两次，检查卫生员工作完成情况，每月组织病房护士长、卫生员代表检查卫生1-2次；检查结果纳入卫生员每月绩效考核，每月进行评比一次，对排名前三名的卫生员给予奖励。
四、严禁乱扔垃圾果皮、随地吐痰。
