应聘技巧?
1.必须要在面试时有良好的形象,不仅仅要把紧自己的嘴巴,还要做到三思而后答。
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地,真正的做到随机而应变。
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪,沉着而理智的应对一些突发情况。
4.必须要注意不置可否地应答,千万不要回答的模棱而两可。
延伸阅读
面试必背的十个技巧?
面试技巧
1.自我介绍
(要自信!!!不自信的装自信!!!)
面试官您好!我叫一川,是xX学校工程造价专业的一名
应届毕业生,我今天面试的岗位是xx。
我实习是在xx公司的xx部门xx岗位,主要工作内容是负xx和xX(优化一下自己的工作内容) 在职期间,我负责的项目巴拉巴拉(说说你的成绩),然后我在学校的时候,在学生会新媒体部待过一年多,主要负责巴拉巴拉(有利于这个岗位的就多说点,没有也可以表达一下你的能力),以上就是我的自我介绍。
2离职原因
(不要说前公司坏话!!!)
因为公司的职业发展路线跟我的规划不太相符,前公司的工作比较轻松,但是晋升空间很小。我个人还是比较
想要挑战一下自己的,所以选择离职了。
3.你觉得你的性格怎么样?
(不要用四字成语死板介绍!
不要说我觉得我的性格活泼开朗,善于沟通。
我以前觉得自己偏向于比较慢热的,但是后来被身边的人感染,慢慢变得比较活泼,有时候甚至很疯很搞笑,朋友都说我可以自己开一档综艺了,像个谐星(引入第三方视角增加可信度
(把死板的话日常化,这么一段话交流下来,善不善于
沟通hr心里也有数的!要侃侃而谈!
4.对加班的看法
当然每一家公司都会有业务繁忙需要加班的时候,偶尔的加班是可以理解的,但是我也会提高我的工作效率,避免不必要的加班。 (也可以顺便问一下公司加班有没加班费,掌握主动权)
5.从你实习过程中学到了什么?
我觉得首先我学会了一点就是主动请教别人,因为在学校都是老师教什么就学什么嘛,到了社会不一样,我有时候死皮赖脸的请教我的同事们(开玩笑的语气),还有我觉得不仅是自己部门,跟自己对接的部门我也会学习一下大家的经验,毕竟学会了都是自己的嘛! (显得
你很爱学习,很积极,hr听了很欣慰)
6.职业规划
(根本没职业规划怎么办!)
相信很多姐妹跟我一样,根本没有什么狗屁规划目前我的规划是在xx这个岗位上快速成长,积累一定的经验。未来3年内希望可以晋升成为一个项目的负责人。当然因为我的工作经验并不多,职业规划没有那么清晰9我也会在未来的工作中不断地优化自己的职业规划
7、你觉得你个性上最大的优点是什么?_
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
8、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什 么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
9.为什么应聘这个岗位?
问题分析:考察候选人的求职动机、求职意向及对岗位的认知能力
参考建议:
第一,是要突出个人经验和技能与该职位的匹配度相对比较高。
第二,提前做功课,仔细查阅用人单位的网站和视频资料,最好是要在应答中提到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性、愿景等等。
第三,强调用人单位是适合个人职业发展的平台。
Tips:重点突出个人经验和技能与该职位的匹配度。如果之前有与这个单位有直接交往的正面案例,也可以顺便提出来,这是个加分项,说明对方是自己心仪的单位,希望能够加盟这个优秀的团队。
10、如工作量大,时间有限又紧迫,为了完成任务,你怎么办?
问题分析:考察候选人的解决问题能力,时间管理能力。
参考建议:
第一,分清任务的轻重缓急,紧急又重要的任务先完成。
第二,发动团队其他成员,借力完成。
第三,鼓励老人带新人,提高工作效率。
Tips:实在是过重,以上方法全部用上了都不行,可以与领导协商,先完成几成,其他不重要的任务可以缓办。
应聘工作面试技巧?
对于刚毕业踏入社会的年青人来说,应聘求职面试就是一个难关。今天小编简单给大家说说应聘工作面试的技巧。
在求职前应有充分的准备,通过各种渠道收集、了解就业信息,准备求职信及个人简历,求职信应该简洁明了,500字左右为宜。面试前要心态平和、努力展现自信的微笑。外表形象要端庄,大方,饰品戴手表就可以了;头发扎成马尾或盘起。男生不要留长发、胡须。
应聘时先敲门—进门—关门后鞠躬、问好,走到位置前待主考官讲“请坐”后道谢坐下。面带微笑环视主考官。介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等。回答问题时不要过于“自我”表现;可发表不同观点切忌争论;语言表达要简明、扼要。面试过程中切勿常用手拨弄头发,易给人不稳重的印象。最好不要直接询问关于薪资的问题。面试结束,要感谢主考官及公司,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。