为什么老板不招聘40岁以上的应聘者呢 为什么老板不招聘40岁以上的应聘者员工

为什么老板不招聘40岁以上的应聘者？

第一40岁以上的人精力不如那些大小伙子了，加班啥的别太过指望毕竟年纪上来了，身体他也不允许。

第二，思维观念陈旧，对新事物的接受能力差，对于创新更是没有太多的想法。

第三，四十多岁的人基本都稳定在一个固定的岗位，不会轻易离职，如果还到处求职，只能说明原公司对你不满意，能力有限。新的公司也不会接受能力有限的人。

第四，四十多了，家庭的牵绊比较大，不能像年轻人一样对工作一心付出，毕竟家家有本难念的经。

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40岁了研究生能找工作吗？

可以的。你的学历高，找你专业对口的，都是可以胜任的。虽然工作经验缺乏了，只要努力了，认真踏实的干，一定会有好的收获的。不管做什么事情都应该坚持下来，你就才能创造价值。给自己多些信心，自信能让你开心，勇敢大胆的接受挑战。加油努力吧。

40岁985硕士如何找工作？

首先看看自己的专业适合哪个公司，然后在能力之内去投公司的简历。