汪国真的诗有哪些?
汪国真著名诗作如下:
1、《热爱生命》
2、《走向远方》
3、《只要明天还在》
4、《只要彼此爱过一次》
5、《感谢》
6、《倘若才华得不到承认》
7、《如果生活不够慷慨》
8、《假如你不够快乐》
9、《嫁给幸福》
10、《挡不住的青春》
延伸阅读
股权激励方案实施的五个步骤?
1、股权激励方案的审批及公示
股权激励方案设计完成后,并不是立即有效,对公司员工也不是立即有效。激励机制的实施也需要循环渐进。所以一个合法有效的股权激励方案需要企业循序渐进。激励方案在股权的实施主要经过五个步骤。公司审批和公示、签署股权激励协议和文件、确定股权,激励管理机构、建立股权,员工出资激励平台、完成工商变更登记。
2、签署股权激励协议及文件
根据公司的股权激励计划确定公司要激励的员工后公司需要落实激励计划涉及的具体条件,包括被激励的股权的数量、时间、价格和绩效要求,所以公司和员工有必要就股权激励计划签订协议,明确公司和被激励员工在公司股权激励计划实施过程中的权利和义务。签署相关协议不仅是对公司员工实施股权激励计划的约束,也是公司在股权激励条件下履行员工激励的法律保障。股票期权制度
3、确定激励股权管理机构
股权激励计划的实施需要一个核心管理团队。核心管理团队管理股权激励计划实施过程中股权激励计划实施所涉及事项的输入,包括股权激励计划和制度的完善、员工绩效考核等日常事务。
4、设立股权激励平台
对于股权的激励方案,员工持股的方式可以分为两类,直接持股和间接持股。直接持股是指员工以个人名义持有公司股权,直接行使股东权利。在实践中当激励方案相对简单时,确实存在员工直接持有公司股权进行股权激励的情况。但是这种持股模式涉及的员工较多。就好比股权激励、股权变更容易,工商部门股权变更登记手续复杂、公司股权分散等,不利于公司在集中的决策和管理。
5、员工出资并完成股权变更登记
激励对象应当按照股权的激励计划和股权签署的相关协议或文件的安排向公司或员工持股平台缴纳和交付出资,如果不能按时缴纳出资双方可以按照约定的后果或在没有约定的情况下协商处理。就好比员工是否丧失激励资格、是否延期缴纳出资等。
长城汽车股权激励方案?
长城汽车发布2021年股票期权激励/限制性股票激励计划(草案),拟授予激励对象A股普通股股票期权39710.1万份,占总股本4.32%,授予对象8784名;授予限制性股票4318.4万股,占总股本0.47%。
公告显示,长城汽车2021~2022年年度销量考核目标分别由121/135万辆提升至149/190万辆,净利润考核目标分别由50/55亿元提升至68/82亿元,单车净利由0.41/0.41万元提升至0.46/0.43万元,年度销量以及单车净利保持齐增长,业绩考核目标提升幅度较大。
股权激励方案具体怎么算?
股权激励方案通常是公司对员工提供的奖励措施,以鼓励员工为公司创造更多的价值。其核心在于将一定数量的股票或股份作为激励,让员工分享公司未来的成长和收益。下面是股权激励方案的具体计算方法:
计算被授予的股票数目:公司首先确定股权激励对象和授予股票的总量,然后按照一定比例分配给每一个员工。例如,一家公司计划发行10000股股票,共有10名员工,那么每个员工可以获得1000股。
计算行权价格:行权价格是指员工在执行股权激励时需要支付的价格。这个价格主要取决于公司的市值、业绩、市场前景等因素。通常情况下,公司会根据一个公式(如期初市值加上贷款净额除以期末股本)计算出行权价格,并事先告知员工。
计算可行权时间:股权激励一般需要满足一定的条件才能实现,比如员工需要在公司工作一定年限、完成一定的业绩目标等。因此,在股权激励方案中也会规定员工可以行使股票的时间和条件。
总之,股权激励方案的具体计算方法需要根据公司实际情况、股权激励对象、授予股票数量等因素而定。公司应该根据自身情况设计合理的股权激励方案,让员工有更大的动力为公司创造价值。