散文精选网销售人员的职业规划怎么写呀？
销售人员的职业生涯规划内容
清楚自己为什么选择销售行业以后，就明确了自己的职业生涯规划起点。接下来就是正式的开始进行自己的职业生涯规划。
一份完整的职业生涯规划包括十个方面的内容：
A．题目及时间坐标；
B．职业方向和总体目标；
C．社会环境、职业环境分析；
D．行业分析、企业分析；
E．角色（贵人）及其建议；
F．目标分解、选择、组合；
G．明确成功标准；
H．自身条件及潜能测评结果；
I．差距分析；
J．缩小差距的方法及实施方案。
销售人员职业生涯规划的关键点
第一、职业生涯规划一定要清晰
职业生涯规划一定要清晰，应该是刚进公司时就应该考虑的问题，临时抱佛脚的思想要不得。
第二、给自己定位、确定自己的人生追求与发展目标。
人首先要学会分析自己，自己想做什么、能做什么、该做什么，只有认识了自己，才能给自己定位，如果，你刚刚工作，那么就脚踏实地的做事，把公司的某个优秀的人做为奋斗目标，一年、两年或三年，一定要达到他的那种境界。如果已身处营销行业多年，但还是没有成就，那么就应该好好的问问自己，自己的发展目标是什么、是安身于现状还是要做职业经理人，或是自己创业。不论你想做什么，都要有自己的追求，只有有理想的人才会走的更远。一定要给自己有一个起码三年的奋斗目标，在这个三年中，要学到什么，角色要发生什么变化(包括薪酬)，这些都应该是自己去考虑，而且为之去努力实现的。
第三，职业生涯规划需要考虑自身因素，但同时应该立足行业、结合企业。一般情况，销售人员的职业规划为，基础职位的磨练只需要1-2年时间就足够，销售主管需要1-2年的磨练，区域经理2-3年，省区经理2-3年。很多优秀的人才，都在3-4年的时间做到销售总监的职位，但是要看营销处于一个什么行业，选择一个什么样的企业，如果选择的企业不是处于发展期，再努力也没有用。
第四、不要轻易跳槽，也就是说每次跳槽都要有明确的目的。
第五、坚定的执行力。任何规划或者是计划都需要坚持的执行才有意义。
第六、任何时候信心比黄金还重要。只要认真付出，只要有才，只要愿意努力，相信明天是辉煌的。
销售面试职业规划怎么回答？
当面试官询问销售职业规划时，你可以回答以下几点：
1.长期目标：在销售领域发展十年以上，成为公司的销售领袖，在自己负责的区域内成为市场领导者。
2.学习和发展：参加相关的销售培训和课程，向其他销售领袖学习，并不断挑战自己。
3.建立强大的专业知识：了解客户的需求，了解行业动态和技术趋势，并不断学习和更新自己的知识。
4.扩大自己的人脉网络：参加各种社交活动和销售会议，与同行交流，在业内建立广泛的人脉。
5.成为团队领袖：在自己的团队中担任领导角色，培养和发展团队成员，推动整个团队的业绩和成长。
总之，你的回答要体现你对销售职业具有长远的规划和目标，你愿意为之不断学习和成长，并为团队和公司的发展做出贡献。
是选择去小公司做快消品区域销售还是继续按照既有职业规划方向找工作？
- 本人男，28岁，未婚，2009年毕业，食品专业（专业不是很喜欢），职业经历：快速消费品行业销售2年——公路养护机械项目销售半年——关系型项目销售2年（老板关系硬），个人认为职业发展还不是太离谱。去年头脑发热去小小创业了一把，亏了，现在欠债1万，家庭条件特别差。现在朋友介绍去他亲戚家的小食品厂做销售，底薪3000,提成4个点，春节去工厂看了下，见了老板，感觉还可以。前两天公路养护行业之前的领导打电话给我指出职业方向不对并邀请我回去做。我自己也知道快消行业的销售肯定不是我现在的职业发展方向，但是迫于生活压力，倾向选择去做。问题我是粻骸纲缴蕺剂告烯梗楼应该坚定现在的选择（金钱回报时间相对短，难度相对小）还是另外找项目销售（难度相对较大，符合职业发展方向）的工作去做？仍在纠结，恳请资深人士给予指点，拜谢！
- 小食品厂做快销销售业务员局限性很大，这么说吧，看你先工作地是否有好的外资大的快销公司，当粻骸纲缴蕺剂告烯梗楼地是否有好的快销品牌，三四线城市或者小县城基本没有的，很难找到，这样如果去做了这段经历就是没用的，只不过帮你过一个过渡期而已。是迫不得已而为的。如果现在还能回头去做公路养护这块，对你来说更有意义，毕竟三四线城市这几年的基础建设还在发展，未来对你会更有益，可能现在收入没有小食品厂的待遇好，但毕竟是你未来的一条路子，况且领导诚心要你回去，我觉得你应该回去。
我今年27岁，是一名优秀的手机销售员，这个年纪了，想开店，可是没平台，没人帮。谁告诉怎样做职业规划
- 我今年2碃订百寡知干版吮保经7岁，是一名优秀的手机销售员，这个年纪了，想开店，可是没平台，没人帮。谁告诉怎样做职业规划工资8千
- 观察同事是怎么问的，开头介绍是干什么的呗！然后说电视那方面比较好，反正好的方面多说些
毕业了6年，做过服装销售，大车汽配打包、打印机耗材仓管，该怎么做职业规划？
- 怎么才能找到适合自己的职业定位？职业测评也做了不少，但是依然没有找到合适职业的方向，大专毕业6年了
- 第一，定一个目标，这个目标就是一个启明星一样的作用，就像是一个选择一样的，定了一个目标，我们就开始了一段新的征程不同的目标，对应着不同的人生，这个目标不能是虚妄的，不可实现的，而是一个清晰的，我们确定自己能够达到的目标，这样我们才会知道对自己最重要的，是什么朝着这个目标有了动力。第二，认识自己清晰的了解自己的长处和短处，了解自己最擅长做的领域，只有清楚了自己的优势，我们才能够根据他来确定一个有发展优势的工作。
求问销售及文职职业规划
- 今年27岁，算是一个承上启下的年龄段吧，工作高不成低不就，因为文字功底强，所以做了杂志编辑，看起来很体面，但是工资实在难以启齿，感觉文职工作一直都不高。想学个技术，但我是理工科白痴，动手能力也差，考虑到做销售，本人面销能力不错，以前做过几次兼职，当面推销的结果都很不错，老板都比较器重我想留我，但我缺乏做销售的野心，而且比较死心眼，为一点负面事情就容易耿耿于怀，此话暂时不提，最近打算往教育行业发展，市场专员和课程顾问二者如何？比起保险、房产类其稳定性怎么样，适合长期发展不？另外，也考虑过继续做编辑，然后弄一本文科专门的文凭（本人计算机专业），但本人虽然文笔优秀，无奈策划能力较差，而文案大多又牵扯到企划、策划，不知道往这里边深入发展有无可能？总结起来就是，如果继续做编辑——带着学相关专业——往不偏重策划的文案、编辑发展（关键是有没有这样的文案？）还是找一个销售工作（许多人都说销售是青春饭，我主要也不敢尝试，毕竟不小了）——哪怕一开始钱拿得少，慢慢累计资源，做长期发展？
- 其实信息还是不够的，建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构：1、自我认知；—自己已经习惯和喜欢的状态；2、岗位认知；—本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；3、工作计划；4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。因为个体思考不容易有节奏和找寻工具，如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。
听闻百度大神多，请教一个大学毕业四年工作经验的工程机械销售人员的职业规划问题。
- 听闻百度大神多，请教一个大学毕业四年工作经验的工程机械销售人员的职业规划问题。背景：本科机械工程专业毕业，有过机械设计、CAD制图工作经验，从大学毕业后一直在这家单位工作，现在负责工程机械市场营销工作。求教：年底想要第一次跳槽，找到两份工作：A工作是办公自动化设备直销客户经理（公司为世界五百强外企，基本工作内容扫楼，压力大，但是可接受）B工作是机械设备配件市场销售工程师工作（公司为行业内排名靠前的外企，工作需频繁出差。）本人苦恼：两份工作都有我看好的地方，A工作五百强公司注重员工培训，但离职率高，最主要顾虑是跨行业发展了…是否会对自己的职业生涯产生断档的影响。可以要先给对方答复。B工作是本行业内，但是要到年后才能知道是否录取。请问各位大神，如有HR或者资深销售人员的大神更好，我该怎么选择，用什么样的思路来思考自己的职业生涯规划。
- 衡量一家公司好与坏，培训并不是唯一标准，甚至不能作为标准。相反，你提到的另外一个词：离职率，倒要仔细衡量。离职率高，从侧面可能反应出公司的管理会有很大的问题。在这样的公司工作，职业生涯不会好到哪里去，建议慎重。
