散文精选网物流公司都有什么职位？
一般物流企业的主要职位:
1、客服人员:主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等 业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等
2、市场营销员:主要负责开拓区域市场等
3、运输车司机:主要负责搬卸运输货物等
4、业务经理:主要负责业务部的正常运营
5、仓库人员:主要负责仓库日常操作
6、仓库主管:仓库总负责人
7、电子商务人员:网络交易这块
8、美工:一般一名
9、电脑技术维修人员:一般一名
10、外语人士:一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
发物流用什么app？
货拉拉。
货拉拉是2013年成立于香港,2014年进入中国大陆和东南亚市场(Lalamove),是一家互联网物流服务平台。创始人兼CEO为周胜馥,用户可以通过手机APP,一键呼叫在平台注册的附近车辆,完成同城即时货运。
明天就要工作了（在物流公司工作），好怕自己坚持不了，我该怎么办？
- 为什么别人能坚持住，自己就坚持不住？谢谢各位大侠能帮帮小弟我感激涕零，谢谢各位亲们能帮帮小弟我感激不尽，祝大家健康快乐，平安幸福，阖家欢乐，多多发财，日子越过越红火，道路越走越宽阔，谢谢！
- 物流公司很辛苦的，一定要坚持住。如果真的坚持不住，可以先学一门技术以后可以靠技术吃饭。现在汽车行业非常火爆，家家几乎都有汽车，汽车人才紧缺。可以来万通学汽车，毕业后拿大专文凭，还可以直接推荐工作，还可以开店创业。对男生而言,可以选择学汽修，新能源汽车技术: (1)工作起点高,发展空间大,现在汽修行业人才缺口非常大,就业机会多;(2)薪资水平高,由于汽车行业的高速发展和人才的缺口巨大,汽车行业的普遍薪资都比较高；对女生而言,可以选择车商务专业， 毕业后可以去4S店上班，工作待遇好，环境轻松。如果可以帮到你，望采纳。
物流公司的负责人克扣负责搬运工作员工的工资怎么办？
- 是不是走法律程序都要花半个月 一个月甚至更久的时间？
- 这个应该说直接找负责人理论就行啊，如果走法律程序，需要很长的时间，搞不好需要几个月。
网上物流公司期间交了4.2万车押金，发现车没被偷，但没签合同的钱可以拿回来吗？
- 车未被偷，车押金！可以收回来！
物流公司以我个人名义分期买车，行驶证是公司的，用我的账户分期，如果公司还不上是不是我个人要承担？
- 前提是我跟物流公司签了免还合同的。
- 以你的名义而且是用你的账户到时候卖车的只会找你要求你承担，至于你跟公司签的合同是你跟公司的事与他们无关
我是男生，我刚入职一家食品膳食蔬菜物流公司一周，感觉不安全感为啥，感觉人员流动很大，甚至一件多职？
- 比如我应聘的是文员，工作很简单，可是部长看到哪里缺人，就叫我去学习，以轮岗培养我为理由，我也是助理、也是文员、也是流动人员跨部门人员，因为公司招不到人，物流、质检、跟单、仓库、录资料都去，有时候晚上还叫我换件简单的衣服去帮忙分拣、卸货。虽然说可以学习，可是人的精力有限，我为啥不能拿这个岗位的工资，做这个岗位的事。如果我不做，被辞退，很努力很努力的积极去做，感觉吃力不讨好，那咋办。进退两难
- 多学点没什么坏处，只要自己觉得值得去做，累点年轻挺挺就过去了，必然未来还有很长的路去走，不要太计较个人得失，必然自己学到东西了，是主要的未来就是你不在这家换另一家，你也是全能万能工，何乐而不为吗，我儿子就是在超市老板叫他干这干那累滴他不干了，其实没什么不好，你也是多积累经验了吗
我是个25男，我应聘一家物流公司文员跟单岗位，可是我在部长眼里是流动岗，就是一兼职，怎么看这件事？
- 我工资包社保和公积金也就4000左右。扣了就是3400。公司很缺人，很多人离职，再加上物流公司很忙，晚上还在加班卸货和分拣。拉拖车。我的部长工作到凌晨，早上10点起床。我要不要也要这么勤奋跟部长这样分忧，还是完成本职算了。因为人的精力有限，很怕吃力不讨好。劳逸结合。况且部长的工资是接近10000，我是3000，我进来是文员、和质检检查，如果部长突然说搬运缺人，我要不要答应去卸货，这是苦力。况且部长也不会帮，叫我搬，我觉得不合理。前天部长叫我晚上穿随便一点来帮忙搬运，部长就穿着皮鞋在监督。
- 这种情况下就不要干了，典型的压榨员工，还有就是一岗多用的情况，缺人的话，公司可以招聘专门的装卸和分拣人员，吃力不讨好的事情如果时间长了，人家就一直以为你就是这样好拿捏的，以后更没有出头的机会。
