薪酬是什么意思(薪酬跟工资的区别)

工资与薪酬的区别？

薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接和间接的报酬。

薪资即薪金、工资的简称。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们通常称为薪水。

工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬，如及时工资（小时、日、周工资）或计件工资。

这些薪酬是什么意思，看不明白

• 我面试通过了，那人和我说工资是6.5k+200餐补+8.5%公积金。6.5k×8.5%=552.5那我的工资是1.6500-552.5+200=6147.52.6500+552.5+200=7252.5是第一个还是第二个？？我不好意思犯二打回头问他们。。求有经验的人回答下？？
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薪酬19WY什么意思

• 薪酬19W/Y什么意思
• 就是年薪19万

财报里的 应付职工薪酬 是什么意思

• 财报里的 应付职工薪酬与拖欠工资和提计下月工资没有必然联系。财保里面的应付职工薪酬，是指按照国家法律法规和财务制度提取的应付职工薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。但这些提取的，有可能是已经支付了的，有些可能是尚未支付的，需要和支出数据对比。

华为技能薪酬里：技术等级+13=任职资格中的13是什么意思？

• 求解？？
• 俺的理解是，只要达到任职资格（ 胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能等能力） ，就能评定“技术等级+13“的薪酬待遇。

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