怎么谈薪资(Hr会因为500块不用这个人吗)

要不要因为几百块拒绝offer？

这种情况最好不要 ，不过还是要看你自己的处境如何 。我并不是你，不太清楚你具体的情况

首先 这个offer对你有吸引力 ，是否超过了这几百块的价值

是未知的 可能对你有价值 ，还是几百块钱更重要

你要先问问自己 ，听从自己的心意 不要做出让自己后悔的选择

offer里面写的工资跟当时谈的薪资不一样,怎么办?

• offer里面写的工资跟当时谈的薪资不一样，怎么办？ 如题
• 具体还是要看当时谈的薪资架构；因为有些补助部分是不体现在offer letter里面的，offer letter一般会体现底薪部分以及奖金的核算方式。肌敞冠缎攉等圭劝氦滑有可能R跟您谈的是包含了其他补助，但是offer letter没有体现。

我的领导辞职了，如果公司让我接替他的位置，如果公司找我谈话我该怎么说，还有就是薪资待遇这块怎么提？

• 才不显得我不被动，如果没有找我接替他的位置找我谈话我又应该怎么回
• 薪资这一块你不用提的，公司自然跟你讲的，首先这是一个锻炼，你能不能拿下还不好说了，自己提了，工资上去了，但是感觉能力不如原先领导，那不好干了，在下去就不一样了。

怎么谈薪资？

• 找工作中，怎样能谈到较高的薪资。
• 薪资是一个人实力的彰显的报酬。实力是根据企业需要与区域水准定位的综合数据，只要是能力达到的标准就可以了。

今天面试谈到期望薪资，回来后感觉说低了点，怎么办呀，还能补救吗

• 期望薪资就是以后的工资吗，面试官看到我的期望薪资说能达到，会不会就只发那么多
• 。宁可看看