散文精选网公司员工转正申请书怎么写？
转正申请书
我是 年 月 日进入公司的，目前担任 一职，负责 工作。本人工作认真、具有很强的责任心和进取心，能较好的完成领导交办的工作。今后我会更加严格要求自己，努力作好本职工作。不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：X X X
日期：
试用期转正鉴定评语？
可以从以下几个方面写起:
1. 工作态度和效率。例如:“员工具有积极主动的工作态度,能够认真负责地完成各项工作任务,工作效率较高。”
2. 业务能力和学习潜力。例如:“员工具有较强的业务学习与理解能力,能够快速熟悉公司业务,有较大的工作发展潜力。”
3. 团队合作精神。例如:“员工具有较强的沟通和交流能力,能够融洽地与同事合作,具有良好的团队合作精神。”
4. 规章制度遵守情况。例如:“员工能够遵守公司的各项规章制度, understands 公司的企业文化与价值观念。”
5. 总体工作表现。例如:“员工在试用期内的工作表现较好,基本满足公司对该职位的要求与期望,云云。”
除工作表现评语外,鉴定评语还可根据不同岗位对其他方面的评价,如销售岗可评价招揽业绩、客服岗可评价客户满意度等。同时也要根据员工的具体表现,定制比较个性化和针对性强的评语,而不是简单地使用模板。
公司不能转正，自己想离职如何写离职申请书
- 本人到职2个月，到了转正时间了，主管觉得我能力不行不批转正但又不辞退我，本人自己觉得自己只是个试用工，没有合同保障，本人以前是做工业会计，没做过商业会计，现在在工业做会计觉得在公司上班也很累，现在应该怎么样写离职申请书问题补充： 现在在商业做会计，不是工业
- 离职申请书就说明自己想走就完了 试用期只需要提前3天就OK
现在在一家融资公司上班，本来是三个月转正。我去签转正申请书时有一个老总没签，我不知道什么意思
- 后来得知由于业绩不够被延期一个月转正（这延期的一个月还是一个老总申请的),但要求我在那一个月达到目标到期我达到了，但我没有去说。她可能也没给我签吧，我以为会签延期一个月，然后直接放办公室。但是后来我去问办公室说转正的事，她说既然这样就从2月1号算起，然后我就没有问了。等下个月发工资还是只有那么一点，我又问了说叫我到那个老总那去拿表然后看到表了才转正。我就不知道怎么办了，那个老总现在一个月难得来一回。现在都延期三个月了差不多，我们经理向直属领导反应了情况，现在又叫我写个说明，我都不知道怎么写了，麻烦大家帮帮忙。谢谢！
- 这样的破公司待着没意思，不懂得考虑员工的老总不会有前途的
百货公司主管转正申请书，百货部主管述职报告
- 对岗位职责的理解与把握，2013年部门工作计划执行情况，指标达成情况分析：2013年部门工作存在问题.经验存在问题.经验体会及改进措施；2014年工作计划.根据年度工作计划：以责任结果为导向.关注最终结果目标的达成：坚持实事求是的原则.强调事实和数据
- 我们可写，号在资料
从劳务公司派遣到工厂 申请转正为工厂的正式员工申请书怎么写
- 从劳务公司派遣到工厂 申请转正为工厂的正式员工申请书怎么写我前几个月通过一家劳务公司招工做 现在和劳务公司签了合同并派遣到一家很大的工厂工作 我现在想向工厂申请转为正式员工 请问转正申请书需要怎么写
- 就写:入职申请书 我多大年龄，是男是女，文化程度，哪的人，在贵公司已干了什么职务，干了多长时间，对贵公司的领导和待遇都很满意，所以本人申请转为长期合同工，望领导批准！申请人:XXX年月日
