上海病假工资发放标准2023(劳动法2023年新规定辞退补偿)

上海孕妇病假工资如何计算

• 本人劳动合同上约定工资为6000元，但未明确病假工资基数，经过12333咨询明确基数为劳动合同所约定的工资即为我的病假工资计算基数，但现在公司以劳动合同内未明确病假公司基数为由我的病假工资按照上海市上年度平均工资来计算也就是以5036为基础，这样是否合理？
• 公司应该按照公司的规定，给你支付病假工资。如果公司不支付，你可以和公司协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。计算标准如果双方在劳动合同中或者公司规章制度里没有规定，可以按照正常工资的70％支付病假工资。希望对你能有所帮助。

我在公司保底工资4千，合同上没有明文规定。病假期间的工资是按上海市的最底工资还是按保底工资算?

• 最低工资算

2013年上海市病假工资怎么算？

• 我的税前工资是11000，做手术请了3个月病假，公司人事说病假期间是按最低工资标准1620，然后还要减去税和保险，到手的只有200多块，但是我上网查到说这个最低工资是不算保险和公积金的。另外有的人说是按工龄算，我工龄9年，在这个公司2两年。请问这个到底是该怎么算的？
• 这个不知道了