散文精选网行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务与办公事务。行政工作主是文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、集合、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。
行政的工作职能包括啥子1、会议及活动主题组织：行政部门需要负责企业的公司文化建设，包括组织、宣传、安排各种内外公关、宣传、演示、SPT等活动主题；负责各类会议的组织、安排与服务。
2、项目管理：行政部门需要负责企业办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、验证管理；制定办公用品计划并报主管审批；做好月度发放、调配、保管工作，建立完善的登记制度，确保帐物相符。
3、环境卫生：行政部门需要负责企业及现场指挥部办公秩序与环境卫生的监督管理。
4、安全：行政部门需要负责企业安全保卫工作。制定安全防火制度，负责企业的防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日的清洁与保安工作。
5、食堂餐饮：行政部门需要负责现场食堂的监督管理。
6、年检：行政部门需要办理企业营业执照年检，组织代码证年检。
7、设备管理：行政部门需要负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理与维护。
8、业务工作：行政部门需要负责付款电话费与物业费，保证企业各部门的饮用水供应，处理企业和客户之间的相关事务。
9、行政部门需要完成领导交办的任务
啥子样的人适合做行政人事工作1、庄重并且有很强的亲与力的人相对适合行政工作。大企业的人事经理也许要与媒体打交道，所以仪态庄重往往也是相貌端庄之意。如果容貌低于80分，我单人不提议从事HR工作，除非你真的才高八斗。
2、相对成熟理性，善于观察，善于聆听的人相对适合行政工作。
3、言语谨慎，不能八卦，但是也不能向人一种冷漠、难打交道的感觉。
4、能够接受没有太多刺激性、没有啥子变化的工作性质的人相对适合行政工作。HR工作是细水长流的，你必须接受壹个现实，你不能指望自己在一夜之间就获取别人的认同与尊重。你所做的事不是短期的、具体的、量化的，而是间接的、长期的、柔性的。
