1. 充分明确自己的职责:在接受新职位时,应明确自己的职责和职责范围,在此基础上安排合理的时间表,以便让自己及时掌握工作标准及任务。
2.充分理解新职位工作内容:尽快对新职位的工作内容有壹个综合的认知,标准学习新职位的技能,知道新职位常用的文件类型及相关法律法规,以便尽快掌握所需的姿势。
3. 建立良性的合作关系:加强和同事的沟通探讨,增进彼此的信任,及时处理疑难问题,积极参加团队合作,充分利用共享资源,掌握和新职位相关的细节,提升自己的工作效率。
4.调整自己的职业规划:从头梳理单人的职业发展规划,解析新职位的发展趋势,学习新技能,调整单人成长方给,拓展职业发展视野。