底薪工资怎么算计算公式(底薪2200工资计算方法)

底薪1700，上了17天班，工资怎么算啊？

• 计算方式。底薪21.75*17=1328.74如果有加班费的话，还要另算。平时1.5倍工资，假日二倍工资。

工资怎么算：底薪2500，双休，9月23- 9.25上了三天班。从周六一直放假到月底。这工资怎么算

• 工资怎么算：底薪2500，双休，9月23-9.25上了三天班。从周六一直放假到月底。这工资怎么算才对？？？
• 2500÷30×3=250元。加上其他养老、医保、各种补助及全勤奖等等。

本人在东莞市 电子厂上班 底薪1500 因工伤需要休息3个月 工资怎么算? 2015.2.5

• 职2015.3.7受的工伤住院3.18出院 住院期间工资怎么算 还有3.18之后需要休息3个月调养之后还要去复查 3个月假工资怎么算？加班费13每小时 周日双倍 月均40怠粻糙救孬嚼茬楔长盲00~4500
• 拿底薪

在京东做了3个月，工资低不说，辞工怎么一个月的工资不到2000怎么算的工资，加班费+底薪+绩效就

• 000？
• 只有做出事情，工资才会高。

最近要去泰国工作，工资是人民币2500的底薪，在泰国来说这样的工资算怎么样？请有经验的大神们给点帮

• 最近要去泰国工作，工资是人民币2500的底薪，在泰国来说这样的工资算怎么样？请有经验的大神们给点帮忙
• 去那么远。拿那么少的工资。你还去

郑州无经验专利代理人工资怎么样？求详细解答，底薪加提成，怎么算提成

• 底薪多少 ，求问哦！
• 底薪2000多不错了 主要你没经验，提成看你写案件量了，一般实习期没有提成 因为你不会写 啥时候会写了 才能有提成

每天十小时底薪二千五二十八天制的包月工资怎么算

• 2500×28=70000

受工伤养伤期间的工资是应该怎么算？我是做营业员的底薪很低没有上班就没有提成。店里说只发底薪这样合理

• 受工伤养伤期间姬础灌飞弑读鬼嫂邯讥的工资是应该怎么算？我是做营业员的底薪很低没有上班就没有提成。店里说只发底薪这样合理吗？
• 按国家法律规定，工伤治疗与休养期间，视同上班。你们底薪低，应发给提成额的平均薪资。

每个月15号发工资 底薪2500 星期日休息 我3.18号上班 那工资怎么算呢？上班天数

• 每个月15号发工资 底薪2500 星期日休息 我3.18号上班害发愤菏莅孤缝酞俯喀 那工资怎么算呢？上班天数是几天？
• 第一个月数天数！

在一家公司做销售，被公司辞退了，工资应该怎么发？是按天数算还是原本底薪算？

• 在一家公司做销售，做了两个多月，在上个月13号的时候被公司辞退了，当天就要我们签离职书走人。月初的时候签了一个单，说工资下个月结，底薪加提成。到现在去找公司结工资，原本底薪2700的13天应该是1142元，还要加上差不多5千块钱提成。结果现在只给发50块钱一天11天工资550元钱。并且找理由说之前签单的客户退单没做了。也就是说提成没有了。所以这种情况下，工资到底是怎么结呢？
• 辞退你补偿是按照去年的工资总额来支付的，也就是去年一年的工资除以12来计算的，所以说，不应得的月工资数的补偿还是要去争取的。