重视人才的成语(人民日报人才的金句)-散文精选网

求贤如渴，汉语成语，拼音是qiú xián rú kě，意思是象口渴思饮那样访求贤士，形容罗致人才的迫切。出自《后汉书·周举传》。

成语用法

作谓语、定语；指爱惜人才。

三顾茅庐（拼音：sān gù máolú）是一则来源于历史故事的成语，成语相关典故最早见于诸葛亮《出师表》。

“三顾茅庐”原为汉末刘备拜访诸葛亮的故事。刘备曾三次访聘诸葛亮，请他出来帮助自己打天下（顾：拜访。茅庐：草房）。后人用“三顾茅庐”来比喻诚心实意地一再邀请。该成语在句中一般作谓语、定语、宾语；多含褒义。

1、三年上水平，人才是根本。

2、努力开创人才辈出，人尽其才的新局面。

3、人才是科学发展第一资源。

4、推进柔性引才引智，优化人才发展环境。

5、人才是第一资源，人才战略是第一战略。

6、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

7、人才引领发展，知识铸就辉煌。

面对员工的职业生涯发展,小牛互娱建立的一套“人才可持续发展计划”,不仅为员工提供完善的职业发展体系,充分贴近员工追求自我发展的定位,更能为其提供具有针对性和差异化的培训项目,让员工获得更为广阔深远的职业发展机会。小牛互娱的核心成员均来自腾讯、阿里、网易、百度、美团等互联网巨头的产品及技术专家,为了让新牛人们更准确的找到自己的方向,公司创造性的发起游戏行业“带教人制度”,专人一对一全程带教,全面发掘人才闪光点,从而给予广阔的舞台和施展空间。

因为目前全国普遍缺牙医，全国口腔医生平均每8000人中才有一名牙医，而发达国家的配比是1000-2000人名，北欧牙医配为600-800人名。如果要达到发达国家的水平，牙医的需求量还要增长好几倍刁。松柏投资集团作为口腔行业全产业链的投资者，早就意识到牙医人才紧缺的问题，口腔行业的教育特性就在于以岗位需求为导向，专业课程设置要以技术应用能力为核心，注重与市场的对接与联系。因此松柏推动了校企合作以及产教融合，提供资源，搭建平台，为牙科行业培养专业人才。

我们公司十分重视技术人才，但是技术精英就是老是不来上班货迟到早退，从来不打卡老板都破例不扣钱。但是他老是迟到早退老板有让我一个小小文职来制约，我要怎么办呢、？他脾气超不好，自以为有技术就目中无人，公司大部分人都怕他
先得弄清人家是想在公司发展还是想跳出去，如果想在公司继续发展可以从制度上把基础工资和奖金分为技术工资、纪律工资等若干部分，以制度约束。

去年消防队十字下午发生了一起恶性伤人事件，一年过去了人都没抓到，歹徒光天化日众目睽睽之下持刀行凶，受害者身受重伤，可是案件至今毫无进展，公安部门也不闻不问，难道我们这些无权无势的人权益收到损害时只有有忍气吞声吗？我希望有人能站出来帮我们讨回公道，不胜感激。
我来回答：如果公安机关不立案的话，你们要询问不立案的具体理由，并要求公安机关出具相关的书面材料，可以向当地的检察机关申述；或者直接聘请律师追究相关公安机关的行政不作为。希望可以帮到你。

我们公司是一家上市集团公司分公司，刚组建两年，人员多是原属地专业公司人员组成，人员学历资质普遍不高。领导可能是出于成本考虑，近两年来无论是上级公司人才交流还是应届毕业生，都没有引进。眼见其他地市公司不断引进人才，优化人员结构，储备人才，心中非常着急，我们公司现有的人员能力已满足不了日益扩大的企业规模，即使提拔现有人员到管理重要岗位上，能力不足以支撑的现象日渐明显，现有的人才继续培养可以，但也会有天花板。只有说服领导重视人才，引进交流人才，每年适当引进一些优质应届毕业生进行培养和储备，才是对公司发展有益的事情。我该如何说明领导重视人才，引进人才呢？
你是啥身份呀？领导不着急，你着什么急呢？你对公司的前途忧心，这是很正能量的。可以在具体工作当中想领导渗透人员素质不高的状况，领导如果有心，自然会明白的……但是你绝对不能直接建议引进人才的事……这个事情，领导有他的考虑，而且这个事情是属于公司决策层面的事情，如果你的身份并不尊贵，那就不应该掺和进去！否则，对你可能会不利的！

重视人才的成语(人民日报人才的金句)