散文精选网被车撞伤误工费是每天多少？
误工费的具体数额是根据国家、地区和法律规定而有所不同。在不同的司法管辖区域，对误工费的计算方法和标准可能会有所不同。通常，误工费是由受伤员工的工资损失所决定，这意味着要考虑到他们日常工作的工资水平。
在许多司法管辖区域，误工费是根据受伤员工的实际工资水平和工作时间来计算的。这可能涉及到查看员工的工资记录和证明他们未能工作的时间期限。通常情况下，误工费会作为受伤员工获得的赔偿或工伤福利的一部分。
因此，具体误工费的数额需要根据当地法律和规定来确定。如果您需要了解关于误工费的具体信息，建议咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，以获取准确和适用于所在地的信息。
上班路上车祸算工伤吗
上班路上发生车祸是否算工伤要视情况而定。依据《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人主要责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
交通事故可以认定工伤的有以下条件：
1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故；
2、在交通事故中非本人主要责任；
3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
上班路上出车祸坐车的同事受伤警察判处55责我的同事算工伤吗
- 我们是一个公司的，一起上班被车撞到了右后门，现在同事受伤警察判定为五五责。我的同事算工伤吗？如果算工伤我还用在赔付吗？还有工商给赔付多少。
- 在公司外严格来讲不算工伤 但是你可以跟老板道义上要一点
签了承包协议，在上班路上出车祸算工伤吗？
- 我哥哥是和公司食堂签了做包子，每个月给1万多，自己请人做事情，但我哥哥在上班的路上出了车祸算工伤吗？
- 关键是，你的哥哥和公司食堂是什么关系，是劳动关系还是雇佣关系，还是合同关系，如果属于劳动关系，上班路上发生交通事故，并且不是你主要责任的，拿着交警部门责任认定书，是可以认定工伤的，如果是雇佣或者合同关系，都不能认定工伤。
