什么是大学毕业生就业协议书?
关于这个问题,大学毕业生就业协议书是指毕业生和用人单位签订的一份协议,约定双方之间的就业关系、工作岗位、薪酬待遇、工作期限、劳动保障等内容。
该协议书是毕业生进入职场的重要凭证,也是用人单位与毕业生之间的法律约束关系,具有一定的法律效力。
毕业生签订就业协议书,意味着他们可以正式进入用人单位工作,享受相应的工作待遇和权益。
应届生有权毁约三方吗?
应届生有权毁约三方协议。
三方协议并没有法律效力,只是约束学生和用人单位。一旦学生违约,需要承担违约责任,如支付违约金等。
所以,如果应届生想要毁约,需要与用人单位协商并承担相应的违约责任。如果学生已经签订了三方协议并且希望毁约,需要尽快与用人单位联系并协商解决。如果用人单位同意解约,那么学生需要与学校联系并重新签订三方协议。如果用人单位不同意解约,那么学生需要承担违约责任并支付相应的违约金。
学生在签订三方协议之前应该认真考虑自己的职业规划和发展方向,谨慎选择用人单位。如果学生需要毁约,应该尽早与用人单位联系并协商解决,避免给用人单位带来不必要的损失。
我就业协议书填错了怎么办啊
三方协议一共是一式三份,如果只是其中的一份写错了,其他的还没有填写的时候,可以拿着其他的去彩印一份出来,但是有一个前提的是,三方协议上面没有填写协议编码的,若填写了协议编码,可以去学校重新申请下三方协议书,以前的三方协议书作废 。或者重新申请填写。
往届生就业协议书丢了怎么办
1、申请暂缓就业。
2、及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。
补办程序是:
(1)提出书面申请,说明遗失原因。
(2)到学院请主管领导签署意见。
(3)到学生处毕业生就业指导中心审核,如果情况属实,可领取新的推荐表和协议书。
毕业生就业协议书有什么用
毕业生就业协议书的作用:
1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致,特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时,毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议,制定新的劳动合同,使其内容符合就业协议。
2、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便,清楚了解毕业生真实情况。
签定就业协议书时应注意什么问题
明确就业单位的具体工作部门和工作岗位。毕业生需要向用人单位提前了解清楚自己以后工作的具体部门和工作岗位,并在协议书上写明。明确毕业生考取研究生或公务员的处理办法 。如果毕业生报考了研究生或公务员,是否录取的结果又没有揭晓,毕业生则应如实向用人单位说明,并与用人单位就如果考取后的处理办法达成一致意见,在协议书上明确约定。明确工作后是否可以考研、调离的条件 。毕业生工作若干年以后,有不少人可能准备报考研究生,继续深造或者由于种种原因,要求调离,这些问题,应在协议书中明确。明确工作和生活条件。 在双方签订就业协议时,对用人单位提供的工作和生活条件不仅需要在口头上达成一致,而且需要在文字上予以明确。明确违反就业协议的规定责任 。由于种种原因,每年总有一些毕业生或用人单位要求违约,因此,各学校与用人单位在执行中,就有不同数额的差别,等。
就业协议书由哪个部门发放
就业协议书一般由学校教务处或者就业办发放,由实习生在就业单位或实习单位盖章。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
就业协议书丢了怎么办
就业协议书丢了如果会影响你的工作,你就要想办法补办,如果一不小心就业协议书丢了怎么办呢?
方法/步骤1
亲自找学校补办。这是最直接最放心的方法。找学校方面申请补办,盖好章。
2
拖朋友帮忙。如果你有事回不来你可以找学校里的朋友或附近的朋友去帮你补办。发一份身份证复印件给他以防备用。
3
写遗失说明。回想一下你的就业协议大概是在哪个地方丢的。在附近也一份求助文,说不准会有好心人看到打你电话。
4
找跑腿公司。这样的公司不仅可以帮你送花,买东西,还可以帮你办理个人事宜,而且效率很高喔!
5
部分忽略。有些非正规的学校和学生签的协议仅仅是为了自身。学生哪怕外面花钱盖个单位章也是可以的,不影响和单位签。所以就算丢了也没事。
6
管理这些资料的人大多数都是很忙碌的,不会为了你一个人协议而大费周折。所以尽量还是你主动去找学校比较好。
就业协议书的内容包括哪些
就业协议书通常应当包括以下内容:
(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。
(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。
(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
(5)其他补充协议。
大学生就业协议书培养方式怎么填
统分填法:统分旧称统招统分,通过全国普通高等学校招生考试,按照国家制定的高考招生办法规定的章程制定的分数标准统一录取的本科,通过全国研究生入学考试,按照国家分数线统一录取的研究生,具备统分资格;
委培填法:委培即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行培养,满足对此类专业人才的需求,毕业时按照委托培养协议执行就业政策;
定向填法:定向即定向就业,定向就业招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证上述地区和行业得到一定数量的毕业生而制定的一项政策,培养方式为定向的高校毕业生要严格按照定向协议就业。
大学生就业协议书有多重要
1、就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
2、其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
3、就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
4、签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
就业协议书是什么
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
2、是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。