散文精选网面试的时候谈的期望薪资《税前》指的是什么?是综合工资吗?还是基本工资？
税前工资就是指没有扣除个人所得税、五险一金中个人缴纳部分的基本工资。 而税后工资则是指从基本工资中扣除了个人所得税、五险一金中个人缴纳部分的收入。 综合工资不知道你指的是什么了。 一般来说，一个员工除了基本工资，视单位情况不同，还有可能有各种奖金、分红、企业附加的福利，如车补、伙食补助等，以及有些企业可以计算出来基本固定的一些收入，如出差补助、外出常住补助等。或者这个就是你所说的综合工资吧。 面试的时候谈起薪，一定要说明是税前还是税后的工资，甚至是否是整体收入。有的企业会含糊说明，年收入10万。实际上，这个有些企业会玩整体收入（综合工资？）的概念，把所有可能的收入都加在了一起。
税前工资是什么意思
税前工资指交纳个人所得税前的应发工资。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
个人所得税=∑（所有收入总和-（社保+公积金））X分级税率。
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金（养老保险、医疗保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。
税前的工资是什么意思
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。是扣除五险一金后的工资。指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
工资调整税前是什么意思
税前调整即“企业所得税纳税调整”。企业每一纳税年度的收入总额。减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额按照税法口径计算，而与会计核算有所不同。因此，在计税时需要进行相应调整。
今天在工资条上看到一个“税前补差”，是什么意思啊？
- 今天在工资条上看到一个“税前补差”，是什么意思啊？
- 是施工报价的人工价格与实际人工工资的差额，对于个人来说，就是补助一类的。之所以用这个名词，是出于避税和会计处理的需要。
北京的税前工资是什么意思啊？3300元的税前，实际能够领到多少钱呢？
- 要具体算法
- 起征点3000超出部分征收5%的个人收入税，3300超出部分为300，应缴税金为15，实际所得为3285。
